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清晰而簡約,不做干癟的闡述;真實故事,觸動招聘經理的心。 當我們逐漸崗位層面的創作的情況下,以前立誓不用過多的時間考慮到個人簡歷的事兒。終究,有關這些方面的大部頭經典著作投入市場的早已多不敵數...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
感恩回饋企業員工送什么好送超市購物卡?裙子下的野獸贈送禮品?不好用感謝宴會?太俗套……員工福利是企業對員工辛苦工作的一種感恩回饋,還可以將他覺得是員工薪酬的一部分。好的企業福利有利于吸引住...
當一家企業處于初始階段時,伴隨公司業務和團隊規模的擴大,會產生許多結構性轉變——大量新員工入職、新部門成立和企業文化的調整。這些往往會給企業的發展帶來各種成長的陣痛,只有順利渡過這個階段,初創企業才...
中秋節將至,不少HR開始頭疼中秋節員工福利禮品該怎么發!老板說,福利要實用!還要體現公司文化,禮品要高大上,還要有創意,但成本預算也要控制!中秋禮贈,無論是員工福利、回饋客戶、感恩領導,還是市場拓展,...
撤銷補交社保?可以說社會養老保險來啦一次大改革創新。社保能夠說成每一個出生于社會發展的人十分關心的,這關聯之后如今的難題。下邊筆者就梳理了補繳社保現行政策來大約講解滁州補繳社?,F行政策,要想掌握具體...
新零售商業周刊(ID:xinlingshou1001),創作者:響馬?!翱靠陀^和窮擊敗了消費主義,全都沒為自己買,但給主人囤了大半年的糧,還是沒逃過余款人的運氣?!边@條微信朋友圈的留言板留言,來源于有著二只貓貓的網...
或許應聘者的個人簡歷很極致,往日所屬的企業口碑高,銷售業績出色,徹底可以擔任所辦理的這一崗位全部的規定,但心愛的公司便是沒有給一個招聘面試機遇。應聘者是不是注意到,崗位說明上寫著“三年工作經歷”?不...
“大家企業休閑度假村種的草莓苗不清楚是庫存積壓還是別的是什么原因,剛過完年,單位領導干部就在微信群聊通告,規定全部職工務必選購,乃至放話不買的立即從薪水里扣,這也可笑至極了。”日前,有自稱為是滁州金...
【北京市】2月11日報導(文/林京、靈羽)“整場滿40返40、秒殺活動、特惠立減、新春佳節優惠劵……”在住宅小區的每個群內,旅長們拋出去的一個又一個連接,刺激性著周邊住戶們的消費神經系統。自去年末有關社區團...
隨著中秋節的臨近,許多企業的人力資源部門必須如火如荼地進行企業中秋節福利采購。許多人力資源部門向我們反映,這么多年的經驗告訴他們,企業中秋節福利采購是一件艱難而不討好的事情。他們經常花費大量的時間和...
一個公司的薪酬是不是有效,立即危害到員工工作主動性,乃至危害到員工的何去何從。那麼公司應當怎樣制訂有效的薪酬呢?公司制訂有效的薪酬,最先要遵照一定的薪酬制訂標準,次之要把握一定的薪酬制訂的方式。員工...