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最近一段時間,996工作制、996.ICU都成為全網熱議焦點,甚至引發了國外的關注。今天,阿里巴巴官方微博也分享了馬云在阿里內部交流活動《帕特納有約》上對于996問題的看法,發人深思。阿里表示,996是一個有爭論的...
HR如何吸引員工呢?春節福利_年終獎才是關鍵!華為發放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
1月8日,80名創業者齊聚湖畔大學,參加了第五屆招生面試。24位知名企業家與16位湖畔學長組成面試官隊伍,與他們進行了整整一天的高強度對話與碰撞。馬云全天參與,午間,他面向所有候選學員發表了簡短演講。以下為...
今日很慘忍,明日更慘忍,后天性很幸福,可是絕大部分人死后在明日夜里,見不著后天性的太陽光。較大的不成功是舍棄,較大的對手是自身,較大的敵人是時間。30%的人始終不太可能相信你。不必使你的朋友給你干活兒...
馬云說:“當前的農業就是21世紀初的互聯網。”那么問題來了,如果現在的馬云回到“二十年前的互聯網”,他會做什么?01“我們當時討論了很多跟蘭花有關的事。比如,如何讓蘭花散發香味的同時,又保持花朵綻放等等...
負責企業福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節福利方案?除了找供應商比價外,也有售后服務問題也是不少HR關心的,重視企業文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節福利,除了性價比之外,服務也不能忽視。...
優秀人才不僅有技術性,又要有為人大家今日問什么叫做優秀人才?他很有可能沒有學歷,可是我們可以塑造成優秀人才。我考量優秀人才的規范是需不需要留到這兒,并不是你知道一點技術性便是優秀人才。因為一個人不喜...
福利禮品減弱了剛性數字的薪水在員工心理狀態的分量,重視本人在企業里的影響力,并且合理地調轉了員工的工作積極性,團隊協作力。員工估算本身的附加值時,通常多了一層感情支撐點與維持。福利禮品的實際意義員工...
阿里集團公司創辦人兼老總、互聯網巨亨馬云爸爸在提到團隊協作里表明,“企業現在有兩萬多名員工,但我從未看了所有人的個人簡歷。由于個人簡歷中虛報的成份過多,念這些年書,不可以說明自身能做什么。我反倒很喜...