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公司員工福利平臺指出現在許多企業為了省去不必要的麻煩,都喜歡將所有給員工的福利折現成現金,讓員工自己決定如何花錢。但是,這個真的好嗎?這對企業有好處嗎?企業員工福利平臺認為員工福利體現企業文化。公司...
年末即將到來,又來到反映每家企業員工關愛的那時候了,除開年終獎金,員工福利都是不可或缺的。問題來了,2020新春員工福利發哪些?如何發?在大伙兒對年尾福利翹首以待的那時候,都是企業行政部門頭痛的那時候。...
怎樣讓團隊變得更好?至關重要的是要讓每個員工都做得更好。培訓是常用的手段之一,我們看到,在企業中常用的方法是,組織一次培訓,每個部門安排一個人參加,湊成一個班。但今天公司員工福利平臺將為您介紹一種更...
越來越多的科學家帶著光環進入明星互聯網企業。但是,從科技龍頭公司到創業科技企業,他們都在接受科技人才,很多企業把科學家作為招牌,而不是真正的科研。結果,不僅企業沒有獲得可轉化的科技成果,科研人才也無...
要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是企業考慮的重要因素。對企業和職工來說,員工福利意味著什么?公司該如何設計員工的福利計劃?以下是公司員工福利平臺為您一一解答。職工福利對企業、職工的作用。一、企業...
如今,人才市場競爭日益激烈,人力成本不斷上升,人才流動率不斷提高,僅靠薪酬吸引人才是不夠的。公司員工福利平臺認為管理者還需要重視福利關懷,創新福利體系。在我們的咨詢實踐中,我們發現一些企業設計了大量...
實際中,人和人之間的相處組成了復雜多變的人際關系,每一個人所在的自然環境和觸碰的人不一樣,都是會危害到我們自己。俗話說得好:近墨者黑,旁觀者清。許多時間,大家都是會在不知不覺接納來源于自然環境的一些...
招騁人員工作的實際意義是啥?有很多人很有可能要說監督。很有可能你要要說是聰慧,不論是從性情上、文化藝術上、職位上、技術專業上或是智力上,大家都想要做一個考核評價。但是我想問你的是,你為何能在那麼短的...
“一年之計在于春,一日之計在于晨”。2018年開工之際,企業正在部署著員工年度福利方案,員工福利得到越來越多的企業在戰略層面上的重視,但每位HR都會面臨一個問題——如何為公司省錢,令員工滿意?舉個栗子:中...
公司福利發放一般全是去電商或是生產廠家選購,傳統式的公司全是比價格。這時候會有一個難題,那麼公司發放福利的初心是什么?公司為何發放福利?那麼我來了這兩個難題,嘗試處理下。公司剛開始發放福利考慮到的是...
一到中秋佳節就腦殼痛,中秋節褔利采購的HR就大喊:我太難了!中秋佳節馬上來臨,原本是這件令人高興的事兒,可中秋福利采購的HR卻開心不起來,由于逢年過節就得發福利,不僅有老總給的預算壓力,與此同時還有職工...