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假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
員工關懷遠遠地不僅以企業的委托人新年給送去春節福利,過生日了送張生日蛋糕卡那么簡單,關聯到員工“需有必須”與“潛在性必須”的各個方面。怎樣在降低企業成本費開支的標準下提高員工的信任感,變成許多企業必...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
企業年節福利集采集配,可以在很大程度上幫助企業HR解決端午、中秋、元旦等年節禮包的選擇及采購問題。同時福利plus會為企業定制年節禮包套餐方案,并提供集采集配或集采散配的配送服務。企業年節福利發什么好?企...
今年,一場始料未及的疫情給快速發展的經濟增長踩了一個急剎。加工廠停產、院校停課。本以為沒多久便會截止,殊不知時間卻比想像的更長。這更提升了2020年企業的猛烈市場競爭,全部企業要想得到持續性的發展趨勢與...
騰訊官方調節漲薪體制,高管輪崗制度示范點逐漸據晚一點LatePost報導,2020年逐漸,騰訊官方對職工的本年度常規漲薪體制 “普調” 開展了調整:聘用制被改名為 “薪酬回望”,另外擺脫了以往職工在每一年 4 月必定...
企業配置員工福利有兩個目的:一是增強員工向心力,吸引優秀人才;第二,它將降低人員的更替率,使其更容易掌握勞動力成本。企業為了吸引人才,不斷調整員工福利方案方案,為職工提供個性化、有目的性的職工福利,...
伴隨著我國迅速向社會老齡化社會發展的邁入,人力資本提供持續降低,用工要求不斷提高,導致大環境已經從顧主核心的自由競爭變化為侯選人核心的買方市場,而相比于找尋優秀人才,留住人才早已變成我國企業遭遇的較...
做為科技行業的巨頭,iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發的職工春節禮品,一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕,而每一年的12月,iPhone都是會向全球的零售店職工出示一份尤其的節日禮品,...
根據第三方數據顯示,手機屏幕在備件中的維修換新占比相對較高,日常用機過程中,大多手機用戶都有高頻使用屏幕的需求,屏幕狀況直接影響著用戶的用機體驗,而以往官方維修成本過高使得碎屏用戶望而卻步,寧可換新手機也...
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節到來之際企業給職工派發了特...