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中國新聞網10月25日電此前,國家教育部、人力資源管理社保部協同公布了《關于加強中等職業學校班主任工作的意見》?!兑庖姟窂娬{,應確保中等職業學校院校教導主任的工資待遇,院校應進一步充分發揮薪水分派的鼓勵...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
2020年就需要大學畢業,某校大三學員徐熙娣看互聯網上遮天蓋地全是“慢就業”的報導,內心跟貓抓一樣,他踏入了人力資源市場,趕到一個招本技術專業的貨攤前。承擔招聘面試的使他填好了一份個人簡歷,接著問了他一...
員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事,一座歷經了十三個朝代的古都,一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下,有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
拓展培訓課程內容一直以來全是新邁爾職業素質課程設置中的關鍵構成部分,為了更好地激發潛能、突破自我、健全人格特質、塑造團隊精神,今日,河北省電力能源17級跨境電子商務班在教導員李麗佳的領著下進行了學期開...
?????日前,中國證監會《有關餐館等生活類公司初次公布股票發行并發售信息公開引導(實施)》,這代表著“沉封”多時的餐館等生活類企業IPO將獲海關放行。本次發售大門口再開,門坎顯著加寬,但卻分毫沒有危害...
前言職業選擇是職業生涯發展的第一步,也是最基本的工作中、最重要的一步。精準定位不正確或者誤差很大,那必定代表著下面職業發展的挫敗和不成功。情景展現大多數的職場小白遭遇將來出路在哪里的困惑。怎樣才可以...
伴隨著在我國高等職業院校教育綜合改革創新的逐步推進,愈來愈多的高等職業院校逐漸高度重視產教融合、校企合作辦學,尋找走校企合作一體化融合之途。2018年3月20日,新邁爾與德州市高新科技職業學校校企合作辦學...
員工福利平臺:HR該怎樣掌握職業生涯發展的機遇?HR在職業生涯發展中,不但要超過短板、避開錯誤觀念,更關鍵的是能擅于鑒別和掌握職業生涯發展的機遇。我為大伙兒共享該怎樣抓住機會,連通升職漲薪安全通道!在處理...
人力資源管理主管在見到企業各個部門的主管一個個的在漲薪晉升,而自身兩年了崗位與薪資依然在原地踏步走,此后內心就在持續的逐漸提出質疑、疑惑與茫然,自身一直在反躬自省這是為什么?那麼人力資源管理資源主管...