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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
德國當地時間7月9日下午,第九屆中德經濟技術合作論壇在柏林舉行,國務院總理李克強和德國總理默克爾出席論壇并發表演講。論壇期間,中國電子科技集團有限公司(以下簡稱中國電科)與德國西門子股份公司(以下簡稱...
【整車風彩】公司員工福利多多的,職工美滿幸福共享自行車大家都很了解,也很受眾多盆友的熱烈歡迎,見到街上到處都是五顏六色的共享自行車,集中體現出時期在發展。長城汽車哈弗也是開拓創新,近期街上又發生了一...
為何各個部門對業績考核不兼容?為何大伙兒對HR實行的考評理厭倦?為何績效考核管理不可以被恰當的實行?……一、有關職責責任人的意識沒有壓根變化一直以來,企業推行填寫表格考評的方法,既有人事部設計方案的考核...
德國工業巨頭西門子正在縮小員工規模。6月18日,西門子宣布,計劃未來幾年在油氣與電力集團(GP)全球裁員2700人,其中德國裁員1400人。這一裁員數量約占該業務集團全球6.4萬名員工的4%。這是西門子“萬人裁員”計...
2020年8月7日,全世界人工智能技術和智能機器人高峰會(CCF-GAIR2020)宣布揭幕。CCF-GAIR2020高峰會由中國計算機學會(CCF)舉辦,香港科技大學(深圳市)、協同籌辦,鵬城實驗室、深圳人工智能技術與智能機器人...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
–“Ingenuityforlife”是西門子PLC為顧客、員工和社會發展創造財富的鍥而不舍驅動力與服務承諾–“Ingenuityforlife”在我國被闡釋為“源遠流長,同舟致誠”北京市2016年3月18日電/美通社/—西門...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
–“Ingenuityforlife”是西門子為客戶、員工和社會創造價值的不懈動力與承諾–“Ingenuityforlife”在中國被詮釋為“博大精深,同心致遠”北京2016年3月18日電/美通社/—西門子公司今天正式在中國...
前言大部分公司都是有明確規定,薪酬保密性,員工中間嚴禁討論。薪酬薪水在每一個企業全是不得不說,又不能多講的話題討論。公司招騁新手,電話邀請,招聘面試,等一系列階段,工資待遇自始至終是一個沒法逃避繞不...