0755-86212290
工作日 9:00-18:00
都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定:1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的?!蹦悄憔痛箦e特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
將來1~5年之內,87%的企業即將對福利體系開展自主創新或提升,殊不知自主創新的成本費與技術性一直是在企業福利提升道上的阻礙。福利轉型成本增加、自主創新難,企業HR怎樣提升福利體系,處理員工春節福利?企業福...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
雙節特別是新年,是我國大眾的傳統重大節日,既是文化傳統,更是親情的表現。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發的春運現象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節日,也表現出萬眾歡騰、共度節日的良好氣...
國務院辦公廳昨日公布有關2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節放假共1天,1月24日至30日新春佳節放假調休共7天,5月1日至5日五一節放假調休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...
遲到了被扣工資是不是合理合法看扣工資時是不是達到法律法規的標準。用人公司制訂涉及到員工合法權益的管理制度時,一是要經員工探討,二是公示公告或是告之員工,三是不可違背相關法律法規的要求。1982年國務院辦...
一、員工在企業遲到扣工資嗎?遲到一般都是被扣工資的,用人公司已依規在管理制度中確立遲到早煺要扣工資,且管理制度已開展公布公示公告并告之員工的,那麼發生遲到早煺扣費是正規的。實踐活動中,許多用人公司在...
一、上班遲到曠職處分規范是什么?每一個企業有關上班遲到曠職處分規范的詳細要求不一樣,而我國實際上也實施過勞動合同法提議要求,參照如下所示:上班遲到勞動法規定 晚到考勤制度一、企業一般要求說白了要...
員工遲到被扣工資是否正規的一個用人公司運行全是跟隨管理制度來的,被面試進來的員工也得嚴格執行這一規章制度,不然得話便會依照要求作出處罰。用人公司就通用性的規定而言,員工上班遲到是絕不允許的,有一些用...