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錢、錢、錢,錢在哪兒?我快活不下去了...上面有老娘,下有兒童,還有一個坐下來月子的胖媳婦,供房屋、養車輛、隨禮.....每一個月6千錢,全家人男女老少全靠一個HR艱辛的活著,撐著......張揚,三十歲,5年HR管理...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
又一輪中秋節長假,中秋送禮物考慮好了嗎?既要好用,還要有創意,更設計不一樣的中秋節的氣氛。送禮物是維護人際交往公路橋梁,節日送禮也是不可或缺,中秋佳節就更是如此了。中秋佳節,給親人朋友送禮物是非常好...
從早期調研到方案策劃到學習培訓再到學習培訓結果剖析,你做學習培訓的目地是啥?你要過嗎?或是僅僅為了更好地學習培訓而學習培訓。很多人對學習培訓的觀點是:1,提高公司盈利2,提升管理效益3,組織學習4,做學習...
加班加點應當測算薪酬,或是以補休解決?A.加班加點歸屬于上班時間附加的勞動者投入,應當測算薪酬;B.依據工作情況,加班加點能夠抵沖休假,以補休解決;答案:一、最先確立“補休”的定義補休就是指某一工作中日勒...
現實中,有的勞動者屬于計時工,而有的屬于計件工,這是與一般的工時制不同的。那么針對其中的計件工資制,會不會有加班的時候呢?而計件工資制有加班費嗎?本文員工福利平臺整理了相關資料,將在下文中為您做詳細...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
公司員工福利太好,想辭職!有關工作中,拍妹子我自己的理想化情況是:有錢活少家近!但近期產生的2件事,毀了我的三觀看了后,答應我:別不理智!OK?1薪水太高的工作中不可以做?近期有一個事上熱搜榜了,Google...