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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
小米與榮耀,狹路再次相逢。隨著小米MIX4與榮耀Magic3系列接連發布,兩者在高端市場的競爭更激烈了。值得一提的是,如今榮耀與小米,爭搶的幾乎都是華為空出來的市場空間。雖然華為在上個月發布了P50,但搭載4G芯...
一線城市是大學生應聘求職優選,成都市學生就業關注度超深圳市,均值期待月薪為7409元,87.42%的大學生最看好的企業福利是住房福利以及醫療福利,IT/互聯網技術類大學畢業生最火熱,69.96%的企業校園招聘重專業。i...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
今年之前,關于小米將要入局造車的消息就開始隱隱發酵,帶動股價也躍躍欲試,可能是“狼來了”的故事講多了,這股激情被反復消磨。等小米真正官宣開始造車的時候,并沒有引發其股價大幅飆漲。3月30日,小米正式宣...
2021年8月25日盤后,小米集團公布了2021年Q2業績——總收入878億、同比增長64%;經調整凈利潤63億、同比增長87.4%;智能手機出貨5290萬部,躍居全球第二。投行給小米評級時仍是“硬件毛利潤率超預計……”這種說辭...
又到年末,想來許多大企業都是在積極主動提前準備企業年會,實際上年大會上除賞析演出與品味美味可口之外,更讓人希望的怕是年終獎金的派發了。許多企業都是會挑選企業年會繁華的一天開展年終獎金及禮品的贈予工作...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
對于外出工作的來說,租房成為了首要問題,雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決,更別談其他了。進入一個城市,如果決定準備開始發展都會先選擇住房。房租不斷上漲,自然會引起市民的抗議。國外...