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干滿1年退休春節福利單位給嗎
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持續運行滿十年能解雇嗎1、依規簽署勞動合同書，是員工維護保養自己合法權益的重要環節。在現代社會之中，公司一般會重視雇傭員工可靠性，一般員工以求穩定，也會出現時間在同一企業開展工作。為防止公司無原因隨...
在深圳市交滿十五年社會養老保險外地離休的可按月拿退休養老金嗎
這一僅僅一個標準，還有一個標準是社保繳費滿十五年。假如你的個人社保不滿意十五年，就無法在深圳市辦理退休，拿養老保險金。必須把深圳市的個人社保轉到戶籍所在地，補交滿十五年再申請辦理退休手續。《國務院關...
在深圳市繳納社保滿十五年退休養老金
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到法定退休年齡未繳滿15年該怎么辦？
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干錯活民工必須給老總賠付嗎.
不一定，員工給用人公司導致損害，員工是不是應當賠付用人公司，這必須有所差異：1、員工有意導致的損耗必須100%全額的賠付用人公司，例如有意毀壞用人公司的商品、機器設備等；而且用人公司根據《勞動合同法》第...
春節福利給員工發什么禮品好？
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零工干幾日給薪水嗎
零工干幾日給薪水嗎員工工作中了的，用人公司也是必須仍舊發工資的要薪水的最好是方式第一步，一定要收集您在企業工作中過的有關直接證據，勞動合同書，工作文件，工作照片，工作日志這些，愈多愈好，對你越有益，...
個人社保交滿十五年可以不交嗎？
個人社保中較為關鍵的便是社會養老保險和醫保了，而許多情況下中國公民說個人社保實際上通常全是指在其中的社會養老保險。在中國假如中國公民沒有工作得話，盡管也容許參與社會養老保險，但這時的花費必須自身擔負...
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年終獎金務必滿一年嗎
年終獎金務必滿一年嗎不一定，公司自行決策年終獎發放派發年終獎金是勞動部門的一種獨立個人行為，現階段的法律法規、政策法規并無規定用人公司派發年終獎金的詳細要求。故一般來說，年終獎金的估算應依據勞動合同...
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