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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
近年來,企業逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業來說,員工福利管理還是比較傳統和古板的方式。傳統的發放管理方式不僅增加了企業的成本,還無法體現福利的價值,導致難以吸引和留住優秀人才,員工滿意度不...
感恩回饋企業員工送什么好送超市購物卡?裙子下的野獸贈送禮品?不好用感謝宴會?太俗套……員工福利是企業對員工辛苦工作的一種感恩回饋,還可以將他覺得是員工薪酬的一部分。好的企業福利有利于吸引住...
求職者最關注的是怎樣在諸多的招聘面試者中出類拔萃,而企業最關心的是怎樣篩出合適自身企業,企業必須的優秀人才。對企業來講,在比較有限的時間、室內空間、資源等標準下,仔細觀察求職者個人個人行為、主要表現...
健康也是一項很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都?!眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經,運動是人類生活的主...
企業配置員工福利有兩個目的:一是增強員工向心力,吸引優秀人才;第二,它將降低人員的更替率,使其更容易掌握勞動力成本。企業為了吸引人才,不斷調整員工福利方案方案,為職工提供個性化、有目的性的職工福利,...
又快到中秋節了,除開要顧客定制禮品,給職工的褔利設計方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽說,近期在創業人群內,聽見1個80后老總說:“簡直弄不懂如今的職工,逢年過節發福利,還規定這規定那,人們...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
你對公司員工福利一無所知,體會“坑人”的颶風吧!元旦節、新春佳節、端午節、中秋節,甚至圣誕節這些…匯總出來,一年中的節日辣么多,接到的公司員工福利當然也許多。但應對公司員工福利,有些人開心有些人憂。...
2020年國慶期間電影商場強勢復蘇。這個時分,給你的職工送上一份職工觀影福利,一定會讓職工大呼:公司真貼心!職工觀影福利,一直以來便是深受廣大職工所喜歡的一種福利,能協助職工放松身心,有助于作業日子平衡...