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2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰??墒牵錾钠髽I家總是更能...
前幾日,在馬云爸爸的訪談錄里見到一句那樣的優秀人才應用體制:“即便企業要閉店了,因為我決不允許從外邊招一個傘兵來出任企業的CEO”。馬云爸爸不僅說到,并且還把這個要求寫到企業的規章制度內,由此可見馬云...
員工福利作為企業人才管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業帶來什么明顯的效果?公司員工福利平臺為您分析如下!1.員工福利吸引人才,留住人才。在開放的人才競爭環境中,選擇入社考慮的因...
那麼究竟福利發什么?因為福利的表達形式是五花八門的,因而以品開展派發的福利也是一種較為時興的方法。因此如今公司都把重心點放到福利禮品采購的挑選上。以禮物方式派發員工福利是公司、機關事業單位的挑選,近...
作為整體薪酬管理的重要組成部分,越來越多的企業HR將員工福利計劃的實施視為改善企業整體薪酬管理的重要內容,提高員工的保留率和滿意度,這是企業實施員工福利管理的首要目標。下列步驟有助于HR制定員工福利計劃...
相信很多人都被這個問題困擾過:過節是給員工發福利好還是直接給現金好呢?有的員工認為:直接發現金紅包它不香嗎?還省時省力又省心!但現在越來越多的HR選擇給員工發福利而不是現金,這又是為什么呢?因為發現金...
針對老大家而言,能沒病無疼安度晚年便是一件幸??鞓返氖聝?。為了更好地讓大量老年人享有到更強的照料,濱湖區新創建了一所社會保障制度管理中心?! ≡摴芾碇行牟坏O備優秀、自然環境優異的,另外還選用規...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因為你懂得了員工的心,那么他的心自然就會“過門”一、作為社會個體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...
投中網,創作者:陶輝東?!耙郧捌髽I便是為了更好地IPO才招大家進去的,如今這狀況老總很有工作壓力,大家也擔憂假如企業不發售了應該怎么辦。”提到近期的當場查驗,一位來源于某擬IPO企業的證代向投中網無可奈何...
信息,據外國媒體CISION信息,近日,AI初創公司三維erm公布,集團旗下商品三維ermSpot人工智能技術顯像網絡檢測皮膚癌得到了二項FDA開創性的機器設備評定。該企業表明,它是皮膚疾病AI行業初次得到“開創性驗證”...