0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工辭職企業欠薪一個半月算違規嗎員工辭職企業欠薪一個半月是違規的。假如未立即付款薪水,有兩個方式能夠規定付款薪水:1、員工能夠到當地的勞動部門勞動監察舉報。2、能夠到當地的勞動部門申請勞動仲裁,規定付...
半月板損害屬傷勢多少級半月板損害工傷鑒定為:十級傷殘的。工傷事故導致殘廢的賠付新項目:醫療費用、住院治療期間火食補助金、陪護費、工傷事故醫治過程中的薪水、交通出行住宿費、輔助器具費、一次性殘廢補助費...
伴隨著如今的公司的增加,企業相關與員工的要求也愈來愈多,目前,代通知金愈來愈得到我們的關心,實際上針對普通員工而言,是沒有代通知金這一觀點的,員工也不用擔負哪些或是交納這一錢,可是假如員工在辭職的過...
一、下半月新員工入職薪水如何計算算薪水的情況下一定要了解日薪水計算方法:日薪水=月薪資÷21.75(用以有出勤,工作中沒滿一個月等狀況下的工資核算)因此,新員工入職不滿意一個月的薪水便是日薪水×出勤率日數。...
一、引言員工福利是組織管理中不可忽視的重要環節。對于工會而言,員工福利的采購更是對員工權益的保障和工會發展的基礎。本文將探討工會員工福利采購的重要性以及可行的策略。二、工會員工福利采購的重要性1.提高...
企業在為員工選擇中秋月餅時,首先要考慮的是月餅的味道,美味的月餅能給員工帶來美麗的感覺。在這里,員工福利平臺推薦3種味道的中秋月餅第一,五仁月餅每到中秋節,它都是很受歡迎的月餅,雖然是傳統的月餅,但...
中秋就要到了,作為中秋節的傳統項目之一,全家圍坐邊吃月餅邊賞月當然是必不可少的。作為HR來說,一項新的作業——中秋福利月餅收購又要來了。發幾張人民幣,遠遠沒有發一大盒子月餅帶給員工的節日氣氛稠密。那究...
一、公司放假一個半月不發工資是不是能夠離職并需要賠付能夠離職,但不能規定賠付。歸屬于下列員工迫不得已消除勞動合同書情況的,用人公司需付款經濟補償金,以本人原因離職的沒有經濟補償金。(1)用人公司未依照...
具體內容:假如用人公司依據生產運營必須及客觀條件對有關管理制度開展了變動,只需變動內容合理合法,變動、施行步驟合乎勞動法第四條的要求,則用人公司依照變動后管理制度向員工派發勞務報酬并不涉及到違背...
離職扣半月薪水該怎么辦能夠向本地工作監管部門尋求幫助,還可以立即向勞動仲裁聯合會申請勞動仲裁。《工資支付暫行規定》第十六條因員工自己緣故給用人公司導致財產損失的,用人公司可依照勞動合同書的承諾規定其...
作為我們大中華的傳統節日,中秋節少不了與家人團聚一起賞月品嘗美食,而最能代表中秋節的美食,就是月餅!中秋節即將來臨,HR,中秋福利月餅準備購買了嗎?給大家扒一扒員工喜歡的中秋福利月餅味道如何?作為中秋...