0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利得不到保障找誰
相關內容
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利服務平臺：那樣用社會保障卡會出現法律糾紛
不論是企業或是本人選購個人社保，以后都是會有一張信用卡--社會保障卡。擁有社會保障卡后一定要保護好自己的社會保障卡，盡量的保存，直到用的情況下再拿出來，假如發生下邊的狀況，如假借應用、仿冒病史單據、販...
保障員工福利，可選擇辦理代繳職工社保
隨著企業規模發展與壯大，一些總部不在深圳的集團公司，紛繁在深圳建立分公司或代表處作為集團公司在全國的服務網點，這是集團公司發展的必經之路。然而，對各地分公司或代表處職工來說，由于沒有在當地注冊而不能...
中秋節送什么員工福利好？什么福利得人心？
一年一度的中秋節馬上就到了，是一個中國傳統大節日。這一傳統節日是闔家團圓，走訪調查顧客的吉日。因此大伙兒最先想起的是如何送禮，無論是送盆友，情侶、父母還是親朋好友，上級領導，贈送禮品全是有說道的，都...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
吃酸辣粉被罰款誰的錯？都是員工福利不到位！
早上，我出來晚了，想去公司吃點早餐。然而，有些人不愿意在辦公室吃早餐。近日，網民吳靜向記者抱怨說，她早上在辦公室吃了酸辣粉。她從來不想被經理發現，因此被罰款20元。她的同事們也經常談論她。她覺得很委屈...
員工福利平臺：初入職場的這種禁區，想不到你趟過這么多
俗話說得好，到什么山唱什么歌，但很多人到某一地區后，時間久了，自以為是自己最強，自以為是自己不可替代，最終是得到忘乎所以，不經意中就逐漸進到初入職場中的禁區，結果是稍不注意被炸的萬劫不復?！?】歷經...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
員工福利平臺：做不到這幾個方面，你一直在員工眼里啥都不是
引語：在職人員場中，許多管理者都說如今的員工不太好管、不太好帶，就對于這個問題，線上平臺工作員走訪調查了很多企業的老總和管理人員，大伙兒廣泛體現當代職場中的年青人有個性、有念頭、文化素養較高，但便是...
員工福利平臺：做不到下邊幾個方面，你將被稱作最不火爆的領導干部
前言：在職人員在工作中，管理者與屬下通常存有一種芥蒂，好像與生俱來的如湯姆和杰瑞般時刻的在互斗，領導干部說屬下軟弱無能，屬下講領導干部不懂裝懂，這就代表著：許多領導干部與屬下的關聯處的不咋地，有的乃...
粵公網安備 44030502007904號