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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
如用人公司無端解雇歸屬于違反規定消除,員工能夠申請勞動仲裁規定立即執行或是付款賠償費,賠償費規范是每滿一年付款2個月薪水,6個月之上不到1年的依照一年測算,不滿意6個月的一部分付款一個月薪水。如果是經公...
絕大多數公司在福利層面宣布員工和實習期員工全是一樣的。實習期員工僅僅極少數,實習期數最多也就大半年,小雞肚腸搞個福利岐視。但一小部分公司總感覺,這類福利岐視,能完成她們一定的目地。我很多年的人力資源...
在員工彈性福利的實施過程中,許多企業發現,單一化、固定化的福利制度不能滿足員工不同的需求和愛好,很難達到預期的激勵效果。于是,這些企業開始提供多樣化的福利項目,目的是使福利的價值最大化,以實現對薪酬...
有句話說得對:鐵打的營盤流水的兵。你離職過嗎?你都是由于是什么原因離職的呢?確實便是由于你在辭職申請表上邊填好的這些緣故嗎?實際上大伙兒內心都搞清楚得很,這種只不過為辭職商量一下而已。實際上對員工辭職...
發生事故責任能夠告。由于我們公司是責任主體。生產運營企業存有危險品的生產制造,運營,存儲企業及其礦山開采,冶金行業,建筑工程施工,交通運輸企業的負責人和公司管理者未依照要求經考評達標個人行為的,勒令...
一、HR工作中情景展現上星期線上的學生向我資詢了一個很廣泛的難題,學生的企業老總在2013年就規定人力資源單位學習培訓阿里的價值觀念考核細則,企業實行了四年價值觀念考核細則,一直沒有什么有起色,老總最近對...
限價房要合乎一些標準才能夠申請辦理,但沒工作的狀況時該怎樣申請限價房呢?依據要求,申請者須遞交的材料中沒有所在單位的應出示戶籍所在地小區、街道辦事處出示的經濟發展收益和住宅狀況的書面形式證實。限價房...
發生事故責任能夠告。由于我們公司是責任主體。生產運營企業存有危險品的生產制造,運營,存儲企業及其礦山開采,冶金行業,建筑工程施工,交通運輸企業的負責人和公司管理者未依照要求經考評達標個人行為的,勒令...
對于外出工作的來說,租房成為了首要問題,雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決,更別談其他了。進入一個城市,如果決定準備開始發展都會先選擇住房。房租不斷上漲,自然會引起市民的抗議。國外...