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都說員工期待企業福利過節。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規定:1用于勞動模范和先進職工療養補貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
在職人員在工作中,升職加薪是每一個人都可望不可及的。但針對一些新手,也許是喜憂摻半,機遇和挑戰共存。做為當紅領導干部,怎樣從原先的一個人作戰變為精英團隊戰斗,它是遭遇的較大難題。僅有極致的人物角色變...
前言在職人員在工作中,常常會碰到各式各樣的領導干部,應對不設計風格的領導干部,怎樣交往、溝通交流是一門造型藝術。有些人便是不清楚怎樣融入不一樣設計風格的領導干部而導致自身的職業發展比較嚴重挫敗。尤其...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
將來1~5年之內,87%的企業即將對福利體系開展自主創新或提升,殊不知自主創新的成本費與技術性一直是在企業福利提升道上的阻礙。福利轉型成本增加、自主創新難,企業HR怎樣提升福利體系,處理員工春節福利?企業福...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
雙節特別是新年,是我國大眾的傳統重大節日,既是文化傳統,更是親情的表現。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發的春運現象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節日,也表現出萬眾歡騰、共度節日的良好氣...
伴隨著就業前景的日益不容樂觀,大學生畢業的動向變成我國。社會發展每個人都必須考慮到的難題。對于這類狀況,在校大學生根據考試變成村干部變成很多人的挑選,在降低就業問題的另外,也可以為新農村建設無私奉獻...
如何防范關鍵精英團隊土崩瓦解?那些人是公司關鍵精英團隊的適合候選人?一切公司的關鍵領導干部精英團隊的組成都并不是莫名其妙的,公司關鍵領導干部精英團隊的產生都必定有一個規范,聯絡家中的規范是真情,聯絡婚...
國務院辦公廳昨日公布有關2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節放假共1天,1月24日至30日新春佳節放假調休共7天,5月1日至5日五一節放假調休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...