員工福利更上一層樓

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

近年來，企業逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業來說，員工福利管理還是比較傳統和古板的方式。傳統的發放管理方式不僅增加了企業的成本，還無法體現福利的價值，導致難以吸引和留住優秀人才，員工滿意度不...

感恩回饋企業員工送什么好送超市購物卡?裙子下的野獸贈送禮品？不好用感謝宴會？太俗套……員工福利是企業對員工辛苦工作的一種感恩回饋，還可以將他覺得是員工薪酬的一部分。好的企業福利有利于吸引住...

???????1841年，由于多列客運車相碰，外國人意識到鐵路線企業的小區業主沒有工作能力管理方法好這類當代企業，應當挑選有才可以的人來出任企業的管理人員，那樣，全世界第一個職業經理人問世了?，F如今，在...

?????近年來，汽車制造業管理層換工作的信息此起彼伏。粗略地統計分析，現有包含付強、胡波、夏治冰等以內的近30位汽車企業高層住宅依次辭職或崗位有一定的調節。群眾的來到日產、volvo的領導干部了寶馬五系...

健康也是一項很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都?！眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經，運動是人類生活的主...

伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升，近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變：換工作不但事關錢財，更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...

本文根據人大勞人院主辦的2019(第15屆)中國人力資源管理新年報告會暨中國人才發展高峰論壇季亮先生主題分享整理而成文/季亮，泰禾北京人力資源總監、華夏幸福集團北京事業部原人力資源總經理、康明斯美國總部原OD...

?????????????????????????????????????????????日前，郵政總局發布了2012年快遞服務運營批準年報經審批符合要求的第一批企業名冊，FedEx、UPS及其京東的發生，引起...

文中依據人勞人院舉辦的2019(第15屆)中國人力資源優化配置新春研討會暨我國人才培養峰會季亮老先生主題風格共享梳理而成文/季亮，泰禾北京市人力資源管理主管、華夏幸福集團公司北京市業務部原人力資源管理經理、...