0755-86212290
工作日 9:00-18:00
做為HR主管,你也許有過那樣的親身經歷:新開設的褔利方案資金投入高額費用,卻備受職工非議。原來褔利方案費用一漲再漲,卻自始至終無法得到職工認同。究竟是職工愈來愈難纏,還是人們深陷了依靠高額褔利資金投入...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
近些年經濟發展發展比較緩慢,每個領域并不是那麼形勢,殊不知很多人仍在悠閑自在懷著在職人員場混一天是一天的生活方式。坦白說,雖然因為我見慣了職場中的出出進進,但或是禁不住絮叨上一兩句。領域低迷也罷、經...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
在當代初入職場,因為工作人員的太快流動性,再加一些企業本身的管理方法的緣故,造成員工辭職的托詞的是五花八門,例如哪些心很累;世界那么大,我想出去走一走這些。這種托詞還都能令人接納。但最令人不屑一顧、...
在職人員場上,除開提升自己,提升自己的初入職場使用價值以外,更關鍵的是要碰到一個可以器重你才氣的領導干部。有時完成升職加薪,比自身低頭就干更關鍵的是可靠的領導干部。正所謂:世有伯樂,隨后有駿馬。千里...
員工福利由哪幾個一部分構成在我國的福利包含社會發展福利和員工福利2個一部分,社會發展福利就是指我國為全部社會發展組員提升化學物質、文化活動采用一系列相應措施。員工福利就是指公司為本企業的員工為處理一...
在這個實際的塵世中,我們要想過的幸??鞓?、活的滋養,除開自身不辭辛勞的辛勤勞動,身旁親戚朋友的互動交流必不可少。不辭辛勞辛勤勞動不恐怖,恐怖就是你身旁下列幾種人,他(會)給你產生不便,會讓你產生晦氣,...
漲薪,是一個專業化的工程項目,HR也可能遭遇多種磨練。在漲薪全過程中,必須獲得領導干部的適用,也必須獲得各部門負責人及其員工的適用,假如解決不太好,那么那么HR單位的工作中深陷事務管理的渦旋,從而也有很...
所謂員工福利指的是在一段時間內具有公司員工資格的人獲得的所有非直接的經濟報酬,是用于改善雇員工作與個人生活質量一種間接形式。福利體系作為薪酬體系的一個重要組成部分,主要目標也應與薪酬體系是一致的。即:...