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        公司老員工福利待遇

        傳統上的福利待遇,一般指勞動法所規定的勞動保障和社會保障。福利待遇指企業為了保留和激勵員工,采用的非現金形式的報酬,因此,本系統中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。

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