員工福利能否計入成本

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

2020以一場席卷全球的新冠疫情，對全部社會經濟發展和企業業務流程的發展趨勢都產生長遠的影響。今年福利PLUS梳理諸多企業第一季度匯報數據顯示：今年預估普調薪酬年增長率（沒有凍薪）已降低到5.0%，比今年第四季...

針對工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了！例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...

為了更大程度地調動員工的工作熱情和日常工作熱情，企業通常定期發放員工福利，以激勵員工，從而在工作中充滿熱情和熱情?，F在企業員工福利平臺發放員工福利的形式很多，越來越多的企業開始使用員工福利積分。這種...

誤區一：疫情期間，公司復工時為了預防新型冠狀病毒，一致購買的口罩，并發放員工要求上班必須佩戴，歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正：以上了解是過錯的，應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷，答應...

員工福利好，給人的激勵效果比員工好。員工福利對員工的激勵作用體現在以下幾個方面：提高員工福利有助于吸引人才。提高員工福利可以看作是企業自身價值的實現。企業提供的員工福利應具有一定的市場競爭力，以便更...

HR其實很難做很難做到，老總一直只用買茄子的預算，要想達到滿漢全席的實際效果。而且員工一直只用企業就能做到美味。企業員工福利平臺下邊從本質上看企業福利難題。事實上，人們HR也一直有一個心里話和疑問，為什...

對于大多數組織和管理者來說，激勵是一個重要、困難和敏感的話題。重要的是，激勵是能否留住員工福利平臺好員工的基礎工作，也是最能體現組織價值觀的重點工作。看起來你是在激勵某些個人或團隊，但本質上你是希望...

事務款待費是指企業為運營事務的需要而支付的應付費用,也叫外交應付費,主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動等,還包含事務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關往來、會議接待、來賓接待等所產生的費用,例如款...

一、員工福利費稅前列支范疇能否包含供暖費企業員工福利費包含采暖費補助。這也就代表著供暖費歸屬于員工福利費的范疇。假如員工有直接證據證實用人公司托欠自身此項花費，能夠向勞動仲裁單位提到訴訟索取取暖費，...