員工福利屬于行政還是人力

員工福利平臺：人力資源管理職業生涯發展，你歸屬于哪一個等級呢?

大家根據對諸多企業所做的資詢剖析，將企業人力資源管理從業人員分成了四個等級。這和從業人員所處企業的發展趨勢環節、經營規模也是有一定關聯。下邊我對這好多個等級各自開展詳細介紹。期待對大伙兒有一定的協助...

福利采購是一個高風險職業，沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...

人力資源（行政）經理是個高風險職業，在大公司更是如此。不能讓員工滿意，老板就會對你不滿意。每年的員工福利發放處理不好就會被全員工抱怨、埋怨你和公司不好，老板出錢了討不好員工還反效果，老板肯定要K你。...

企業員工福利平臺收集了企業購買員工禮品所遇到的問題。每年端午節、中秋節、新年等節日臨近時，企業收購總是忙于選擇合適的員工禮物。以下是企業員工福利平臺收集到關于采購員工禮物時遇到的問題的關注點:一、選...

員工福利就是指公司在薪水、社保以外，依據相關要求，所實行的補助對策和創建的各種各樣公共服務設施，對員工給予立即的和直接的成分協助，以填補、達到其基本上的、常常的或獨特的生活需要?，F行標準員工福利的內...

企業員工福利禮品的選擇，你更喜歡網購還是線下選購？現如今，網購已經成為社會消費的主流方式，利用互聯網商務平臺進行商品買賣的交易方式，極大的改變了人們的生活，同樣，也影響到了企業員工福利禮品的采購方式...

不交社保多發錢，是員工福利，還是公司套路？社保是每個人都關心的話題，但能搞懂的人并不多。在最近，深藍君收到一條留言：深藍君，我在一個三線城市工作，老板說不交社保每個月可以多發 500，當時想著到手的錢多...

我相信很多人力資源部門都被這個問題困擾過:節假日是給員工發福利還是直接給現金？一些人力資源部門認為，直接發現黃金是不好的，省時省事省心！但是現在越來越多的人力資源部門為員工提供福利。為什么？從企業的...

很多企業選擇發放員工福利的方式——中秋節發月餅，端午節發粽子，這已經成為一種“老套路”。然而企業為此付出了大筆的費用，員工卻感受不到企業的關懷，HR只能仰天長嘆“你還要我怎樣？我能給的卻又不是你想要的...

針對企業人事部門而言，薪資員工福利的內容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關聯到職工的平穩及其企業的成本費難題，因此有關薪資員工福利內容的設定是不是考慮職工要求和企業承受能力是十分關鍵的。那麼薪資...