0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業都需要有著一些關鍵員工,說白了關鍵員工便是能協助企業完成發展戰略和維持、提升公司的核心競爭力,或是一些工作能力尤其強,技術性扎實的一些員工。關鍵員工辭職,針對企業而言損害十分大。合理管理方法關鍵...
自主創業公司招工難,留住人才更難,員工滿意率提升,是留住人才的一個重要,今日在線教師讓你共享八個小絕技,盡管全是偏方,可是全是歷經實踐活動檢測的,十分好用。方式1:每一個月為員工發一卷紙巾,品質要比員...
采用工會資金給職工派發節日慰問,一直以來全是職工節日福利實行的關鍵形式。每一年,相關工會資金采用范疇和額度“天花板”難題,都是引起企業們的激烈研討。而2020年,是中共中央十三五精準扶貧工作中的最終一年...
家用中央空調舒適度高又省空間,正成為更多家庭的選擇。但也有用戶覺得中央空調清潔不方便,用久了出風有霉味,不利于家人健康。有能保證好空氣的好產品么?海爾智家想用戶所想,在5月17日的“海爾智家618健康空調...
“成也福利,敗也福利”這話真的是一點也不浮夸的呀。年末即將到來,員工福利又變成了大伙兒翹首以待的中心點,這但是年年企業員工流失率大小的核心,以便吸引優秀人才,企業必須在員工福利上花許多思緒,如何把福...
金九銀十,到招騁季,HR小伙伴們也張羅著招騁,近期一直聽見盆友埋怨:通告招聘面試的求職者許多,到公司來招聘面試的就那兩三個,一半應聘者都失約,因而感嘆一些應聘者的職業素質稍低,個人誠信缺乏等。如何提高...
【如何計算員工流失率?】真分數界定為本月總計在籍總數??傆嬙诩倲稻褪侵副驹乱郧霸诩膯T工的數量,它相當于月初員工總數再加上本月新入員工總數,也相當于月末員工總數與本月辭職工作人員總數之和。如:月初3...
引語:從業Hr工作中很多年的人,看慣了車水馬龍,對辭職這種事看得淡了,卻不知道,一個員工辭職的身后耗費著極大的成本費,這種看不到的錢,吃的可全是企業的凈利潤。陳珂是一家公司的招聘經理,近期技術人員有一...
引語:提升員工滿意率是激起員工的工作熱情,提升企業的生產運營高效率,是人力資源資源優化配置的一項關鍵內容?,F代社會,優秀人才市場競爭熱火朝天,達到員工的基本上規定,造就民主化氣氛,提升團隊的凝聚力,...
在前面2~3篇文章內容里,我給大伙兒共享了有關怎樣說動人的文章內容,這些方式只適用基本的說動,換句話說只有說動一般的人,針對一些十分難除的人,壓根不讓你說動的機遇,針對這類人,應用基本的方式壓根沒有用...