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近年來,企業逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業來說,員工福利管理還是比較傳統和古板的方式。傳統的發放管理方式不僅增加了企業的成本,還無法體現福利的價值,導致難以吸引和留住優秀人才,員工滿意度不...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
在經過500余天的野蠻生長后,社區團購步入了一個新周期?!拔乙院笠膊粫偃ド鐓^團購企業了,不為別的,害怕被裁員。”湖北襄陽一位被裁的十薈團員工說。在2021年7月,十薈團襄陽地區的十幾位BD(商務拓展)一起抱...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
隨著著經濟發展的發展趨勢與崗位個人所得的提高,薪酬不會再是員工唯一追求完美的目地,員工對福利的改進不僅愈來愈受重視,員工福利的含義也將日益個別化與多樣化。在此類變化下,公司對其福利、薪資制度,務必做...
最近美國網約車可遇到大劫了,在美國加州要求網約車企業,需要給司機給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機交納一份社保以及醫療保險。同樣美團也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
我們一直秉承“健康,新鮮,甘旨”的宗旨,根據世界各國最新烘焙訊息,挑選全球近20個國家的優質質料,不斷開發新產品,滿意廣大顧客需求。年會少不了表演哦,職工們一邊品味著甘旨佳肴,一邊喝著美酒,一邊賞識著...
企業員工福利禮品的選擇,你更喜歡網購還是線下選購?現如今,網購已經成為社會消費的主流方式,利用互聯網商務平臺進行商品買賣的交易方式,極大的改變了人們的生活,同樣,也影響到了企業員工福利禮品的采購方式...
企業給員工發福利,每年的幾個節日還有生日。對一家人數較多的企業來說禮品的采購是個耗時耗力還不討好的事,眾口難調,有員工不滿意就是一頓的抱怨。如果可以讓員工自己選擇喜歡的禮品就不存在眾口難調了。 ...
如今日漸增多的企業挑選技術專業的彈性福利服務平臺來開展企業的福利管理。為何人們的企業會選用這類方法呢?由于一個費用預算,就能讓員工隨意選擇自身喜愛的福利商品。以更小的資金投入、更便捷的方法為員工獲得...