0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
他建議不敢放手的老板問自己四個問題:他是優秀的員工嗎?你相信他有很好的判斷力嗎?你認為他能給公司帶來好處嗎?他能勝任你團隊的工作嗎?假如答案是否定的,那就應該開除他;如果答案是肯定的,那就不要干涉,...
端午節伴隨著時間的腳步向我們走近了,在這個中國的傳統節日里,公司將送出一份最真心的祝福。粽子價格如下:皮蛋價格如下:計劃一:思念牌的粽子(8個)+洪湖牌的皮蛋(12個)粽子:2包是X元;皮蛋:2包是X元;總計X元;...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
福利品也不能走有用實惠的極點,對產品包裝等不重視。福利品自身是單位對職工的一種人性化關心,但粗糙的產品卻會給職工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎上,咱們還是要多挑選那些包裝等細節方面精美一些的產...
我聽過一句名言:我們看錯了世界,卻說世界欺騙了我們!其實把這句話用在員工身上也是可以的。我們看不懂員工,卻說員工辜負了我們!孫中山先生曾經說過治國經邦,人才為急。事實上,企業和企業之間的競爭,在一定...
部分企業為了留住人才,都在不停的調整企業員工福利方案;因為一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利,比如在規定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利。這方面包括退休的福利計...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
4月7日報導國際性權威性的文本檢索大會前不久發布了精準醫學跑道測評結果(TRECPM2020),達摩院的精準醫學百度搜索引擎在所有二項得分上都穩居第一,將精準醫學的查找水準提高近10%,為臨床醫生治療腫瘤出示最配對...
說實話,近二十年的HR職業發展,我經手人招聘面試過最大崗位的是CEO,最少崗位的是一線員工。這些年,我看慣了各式各樣的男人和美女,但不管哪種崗位,在我所承擔的招騁階段中,查詢或了解應聘者的興趣與愛好,就...