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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
4月11日,“新機遇•新理念,湯臣倍健第三終端第一屆學術研究學術研討會”在湯臣倍健透明工廠順利舉辦。此次社區論壇為湯臣倍健“第三終端”新項目打開的第一屆學術研討會,社區論壇邀請...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利?,F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
4月18日,荷蘭羅蓋特集團公司CEOJean-MarcGilson攜實行聯合會等一行10人瀏覽湯臣倍健廈門透明工廠,彼此就將來進一步的協作開展溝通交流。湯臣倍健和荷蘭羅蓋特集團公司向來保持穩定的合作關系。創立于1933年的荷...
3月29日,湯臣倍健醫藥有限責任公司協同遼寧青少年兒童發展趨勢慈善基金會、代理商合作方,一同運行了“身心健康‘視’界,倍‘佳’關懷”青少年兒童眼周身心健康系列產品慈善活動...
在開放的市場競爭環境中,企業要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
人民日報新聞官方消息:中秋佳節和十一國慶,該有的員工福利一樣不可以少! 此前,人民日報新聞引發熱議強調《中秋國慶雙節在即,這些該有的福利不能少!》,先前,全國總工會等好幾個單位及有關權威媒體曾...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
新智元。據報道,《紐約時報》社論欄目的著名新聞記者為了更好地不值一提的新聞通訊平臺,離去新聞媒體,那樣的事兒聽起來難以置信??墒?,該欄目長期性編寫高新科技、個人隱私和政冶有關的獨家新聞新聞記者查里·...