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近日,Trias創始人兼CEO阮安邦博士出席了2018(第三屆)福建省兩化融合大會暨產業數字化轉型峰會并參加了海絲樂云SaaS平臺(中智云)的啟動儀式。據了解,該平臺的建設由福建電子信息集團主導,通過整合國內外前沿...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
在我國勞動合同法明文規定了公司的用人及員工社會保障層面的支配權,可是,假如不了解此二者的差別聯絡,很有可能深陷某類極端化,不利公司的長久發展趨勢和員工權益確保。那麼,用人自主權和社會保障權的均衡是啥...
一.最低工資標準留意什么問題依據《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》勞部發[1995]309號第58條和《企業最低工資規定》(勞部發[1993]333號),“最低工資標準”就是指員工在法律規定上班時間內帶來了正常的工...
他建議不敢放手的老板問自己四個問題:他是優秀的員工嗎?你相信他有很好的判斷力嗎?你認為他能給公司帶來好處嗎?他能勝任你團隊的工作嗎?假如答案是否定的,那就應該開除他;如果答案是肯定的,那就不要干涉,...
員工自主權受侵害要該怎么辦員工的自主權被侵犯企業理應擔負承擔責任。一、依據《勞動合同法》第八條要求,用人公司招收員工時,理應屬實告之員工工作職責、工作中標準及員工規定掌握的別的狀況;用人公司有權利掌...
如何解決股東知情權糾紛案件自主權是公司股東眾多支配權中的一項基本性支配權,沒有自主權的確保,公司股東的別的支配權將變成空中閣樓。近些年,在我國股東知情權糾紛案件持續增加,不論是有限責任公司公司,或是...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
在簽訂勞動合同書以前是用人公司招聘面試員工,用人公司和員工都需要先彼此之間的了解一下,悉知一些有關狀況,才考慮到員工適不宜這一職位。那麼在簽訂勞動合同書前有什么自主權呢?詳盡內容請閱讀文章下面。一、...
什么叫確保員工工資付款自主權說白了確保員工工資付款自主權,便是要保證員工對自身能拿是多少薪水心里有數。原社會保障部《工資支付暫行規定》第17條要求:“用人公司應依據本要求,根據與職工大會、員工代表大會...