0755-86212290
工作日 9:00-18:00
大型化工企業的采購平臺
相關內容
一站式企業福利平臺，為您解決中秋福利采購難題！
假如要問全企業誰最討厭逢年過節，那就非HR莫屬，這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看，精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發，這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
彈性福利平臺：OKR適用于大型企業嗎?
保羅·R.尼文將OKR定義為一套嚴格的思維框架和持續的紀律要求。思維框架是一種方法，紀律要求是一種習慣。將OKR輸入組織，就像培養孩子良好的學習習慣和學習方法一樣。對于培養孩子來說，重要的不是教什么，不是用...
大型企業養殖，中小企業養虎
大型企業養殖，中小企業養虎 不一樣經營規模的日本公司在看待優秀人才層面擁有迥然不同的心理狀態，知名企業留住人才的技巧如“養殖”，而中小型企業培育人才的心理狀態像“養虎”。在日本的企業經營管理類文章內...
中秋企業采購,就選福利PLUS智能福利管理平臺
中秋節企業購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年，各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節，給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
福利PLUS是集合了策劃、運營、客服及物流等一站式的企業福利采購平臺
談起企業福利，很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞，像BATJ等大企業，這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”，其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后，再比照一下自己家企業...
電子商務大型廠，已經變成游戲企業？
電商在線，創作者：祝穎麗。黃崢“離休”的公司股東信里，仍沒忘記加強拼多多平臺的標識：Costco迪斯尼。他說道，多性價比高多快樂的化學變化早已結合實際造成了11>2的強大力量。大家善于見到劃算、性價比高的...
大型企業最愛的應聘者
究竟應具有如何的素養才可以遭受大型企業的親睞，從猛烈的應聘求職市場競爭中出類拔萃，是學員、父母及其教育工作者們一直探討的聚焦點。品德修養一個完善的公司大量考慮到的通常是品德修養層面的素養，尤其是誠實...
新年福利：員工激勵與公司發展的雙贏策略
新年福利：員工激勵與公司發展的雙贏策略隨著新年的到來，各大企業紛紛為自家員工準備了豐厚的福利。這些福利不僅體現了公司對員工的關懷，更在激勵員工、促進公司發展方面發揮著重要作用。本文將探討新年福利的重...
信雅達招標湖北銀行集中化工作及影象服務平臺新項目
近日，信雅達自動化控制股權有限責任公司（下稱：信雅達）招標湖北銀行集中化工作及影象服務平臺新項目。湖北銀行是一家有著濃厚歷史時間積淀和傳統文化實際意義的金融機構，最開始追朔到1928年，湖北金融機構在武...
大型企業是怎樣做職工福利管理的？
點滴關懷是國內搶先的職工福利鼓勵數字化渠道，以技能為驅動，以客戶價值為導向，整合線上線下供給資源、生態伙伴和專業才能，經過 “福利云” 及 “鼓勵云” 核心產品，為企業客戶供給職業搶先的積分彈性福利渠道...
如何選擇企業福利采購平臺?
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
粵公網安備 44030502007904號