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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業總經理孕期能不能運用管理制度要求或承諾免職減薪不可以。女工懷孕期企業轉崗減薪違背了《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》和《婦女權益保障法》的要求。女工懷孕期間,具有不被減少薪水的支配權。即...
人力資源(行政)經理是個高風險職業,在大公司更是如此。不能讓員工滿意,老板就會對你不滿意。每年的員工福利發放處理不好就會被全員工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出錢了討不好員工還反效果,老板肯定要K你。...
企業為了更好地讓員工自身離職隨便激發職位行嗎不能。僅有在員工不可以擔任原工作中,通過培訓或是調節崗位,仍不可以擔任工作中的;及其工作合同生效時需根據的客觀條件產生重特大轉變,導致原工作中沒法開展,員...
2014上半年度應屆生招聘早已完畢,過去的這段時間里,小米手機做為某外資公司的HR,對九零后的就業觀擁有更難忘的掌握,比較之下,七零后、八零后的選取會更重視實際性的物品,為何那么說呢?她給我舉了一個事例:...
要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是企業考慮的重要因素。對企業和職工來說,員工福利意味著什么?公司該如何設計員工的福利計劃?以下是公司員工福利平臺為您一一解答。職工福利對企業、職工的作用。一、企業...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
2019年1月16日,由HRTechChina主辦的Inspire2019-中國人力資源科技發展趨勢論壇暨年度大獎頒獎典禮在上海隆重舉行。廣州民加科風信息技術有限公司郭惠枝作為人力資源科技實踐經理人的優秀代表,榮獲“2018年度HRTe...
4月19日,做為谷峰高新科技的舉辦證券公司,西部證券公布公示稱,谷峰高新科技預計于4月19日公布2016年年報,因谷峰高新科技在2016年回收的常州市八益電器廠有限責任公司的經理忽然病故,造成谷峰高新科技有關工...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
一到中秋佳節就腦殼痛,中秋節褔利采購的HR就大喊:我太難了!中秋佳節馬上來臨,原本是這件令人高興的事兒,可中秋福利采購的HR卻開心不起來,由于逢年過節就得發福利,不僅有老總給的預算壓力,與此同時還有職工...
公司福利發放一般全是去電商或是生產廠家選購,傳統式的公司全是比價格。這時候會有一個難題,那麼公司發放福利的初心是什么?公司為何發放福利?那麼我來了這兩個難題,嘗試處理下。公司剛開始發放福利考慮到的是...