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水泥企業 采購 調研
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員工福利平臺：企業為何要做薪酬調研?
說到企業為什么要做薪酬調研，就需要先了解什么叫薪酬調研;薪酬調研就是指企業為了更好地以有效的人工成本吸引住所必須的優秀人才而開展的掌握競爭者或類似企業的同樣或類似職位的薪酬水準的行動。便是根據一系列...
金融企業年終獎金調研：一般員工最大三十萬
年末歲尾，做為均值薪酬最大的領域之一，金融企業年終獎金一直全是銷售市場關心的聚焦點。證券日報記者暗訪得知，因為絕大多數金融企業2009年的贏利情況好于2008年，因而總而言之金融企業的年終獎金比較豐富，如總...
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2020年AI情況調研：25%的企業因選用AI收益明顯提高
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調研稱近二成企業已降低管理層薪酬
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福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
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薪酬調研的5種方式 ，看看你的企業合適哪一個？
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本年度薪酬調研：企業員工薪酬差別超出20倍
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