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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
大家都知道,自1994年推行分稅制財政局體系至今,財政總收入一直維持了迅速的增長勢頭,全國各地財政總收入也一舉提升了10萬億價位,為社會經濟發展趨勢確立了優良的物質條件。殊不知,在財政總收入持續增長的與此...
許多人都很怕領導,恨不能見了繞道走。尤其是出了哪些摟子后,害怕的便是和上司閑聊,乃至有些人日夜憂慮,都急有問題來。但在職人員場中,和上司的溝通交流卻極其重要,這并不充分是人際交往,盡管有很多人善于順...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
電話,做為目前更為方便快捷的通訊工具之一,被招騁公司經常地應用于與應聘者中間的招聘面試溝通交流上。殊不知,與傳統式的當場招聘面試對比,電話面試盡管節約了招騁方與應聘者中間的經濟成本,但與此同時也減少...
很多人力資源反映,他們認為企業節日福利缺乏儀式感?,F在離中秋節越來越近了,員工也在期待企業的中秋節福利。今年的中秋節福利會讓員工失望嗎?還是驚喜?事實上,為了取得良好的效果,人力資源朋友不能忽視一件...
?應聘者個人簡歷需從下列層面開展挑選:??一、最先查詢客觀性內容(融合招聘崗位規定)?關鍵包含私人信息、受教育程度、工作經驗和個人成績四方面。(私人信息包含名字、性別、年紀、文憑等;受教育程度包含念...
企業中秋節禮品采購真的很麻煩,過程緊密,時間管理也一點也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項重要工作?讓我們看看企業中秋節禮品采購的秘訣兩個原則+兩個必須跳過的坑+一個點睛=滿意度翻倍。把握員工:把握員工心理...
關于勞動仲裁在現實生活中高發,伴隨著大家法紀觀念的提升這類消費者維權也愈來愈多。盡管它是個普遍的法律問題可是并不容易。尤其是應對疑難案件,掌握訴訟和審理中案件審理工作人員的側重點,及其法律問題的關鍵...
有一些應聘者常常埋怨,傳出了不計其數封個人簡歷,但都泥牛入海,為何平常大伙兒點評非常好的人,便是無法得到工作中機遇,乃至連個招聘面試的機遇也沒有呢?免不了有些人就傳出埋怨,感覺在公司從業人力工作中的...
一、最先查詢客觀性內容(融合招聘崗位規定)關鍵包含私人信息、受教育程度、工作經驗和個人成績四方面。(私人信息包含名字、性別、年紀、文憑等;受教育程度包含念書歷經和培訓經歷;工作經驗包含所在單位、起始...