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假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一,企業肺炎疫情期內薪水遞減正常嗎?肺炎疫情期內薪水遞減也是正規的,因肺炎疫情危害造成公司生產運營艱難的,如果有勞動合同書承諾或管理制度要求,公司生產運營和員工銷售業績有關,員工銷售業績又和勞務報酬...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
眼下,互聯網金融行業合規之路已經進入下半場。自2016年“8.24細則”下發,與之配套的“銀行存管指引”、“信息披露指引”、“金融備案指引”等各項政策法規陸續推出,...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
在企業人力資源資源優化配置實踐活動工作上,因為各種各樣緣故常常會發生異常辭職狀況,造成人事部門猝不及防,進而忙碌滅火。企業工作人員維持一定的流動性占比也是一切正常的,可是這類流動性要有方案、要提早有...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
SWIFTSmart具備數位課程和社會學習功能,實現培訓革命北京2016年11月17日電/美通社/—SWIFT宣布推出新的電子學習平臺SWIFTSmart。平臺目前已經上線200個課程和視頻,包括針對網絡安全和金融犯罪合規的定制化...