0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司對其他企業的采購要求
相關內容
防范風險對企業禮品采購而言至關重要
說到員工福利，新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為，員工福利對企業管理尤為重要，它幫助企業管理者鼓勵員工，吸引優秀人才，增強客戶資源，關心客戶。但是現...
怎么轉社保到其他大城市
轉社保到其他大城市的方式：僅有社會養老保險能夠遷移，五險當中其他的醫保、生育險、工傷險和失業險都不可以外地遷移。社會養老保險外地遷移流程以下：1、持員工自己身份證件、社會保障卡、原企業離職證明書先去...
員工福利對企業管理至關重要！如何規避風險對采購這只是其一！
談起員工福利，最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶?？墒乾F如今人們應...
公司搬家到其他地區員工沒去能不能獲得賠付
企業同城網拆遷，員工沒去，沒有經濟補償金。用人公司同城網拆遷，按全國各地要求，勞動合同書再次執行，員工沒去的，未予付款經濟補償。有關勞動合同書再次執行難題。依據《勞動合同法》第三十三條的要求，公司變...
未離職責和其他企業簽訂合同嗎
未離職責和其他企業答合同書嗎能夠，只需2個用人公司都認同。《勞動合同法》第三十九條 員工有以下情況之一的，用人公司能夠消除勞動合同書：(四)員工與此同時與別的用人公司創建勞務關系，對進行本企業的工作目...
他規定企業為其費用報銷花費的要求可以獲得適用嗎？
2006年5月8日，劉先生與天下互聯（北京市）高新科技有限責任公司(下稱**互連企業)簽署了勞動合同書，合同期限為三年。根據**互連企業向劉先生推送的電子郵件，在其中有以下內容的描述：劉先生的基本上薪酬為每個月...
看看其他公司中秋福利發了什么，最后竟然是我們喜歡的...
一年一度的中秋節快到了，企業HR正在忙碌著員工福利方案的計劃，預計到8月初，越來越多的企業加入到中秋福利發放的隊列中來。有的企業沿用了以往的發放福利方案，有的企業參考別的企業發了什么中秋福利，而有的還...
杰出獵頭公司對你說：為何你做招騁比他人難？
為何他人做招騁每天都是有新進員工，但你卻一年沒招聘面試過一個人？?同意招聘面試但是一直有些人放你幼鴿？?一直有些人收了offer也不來工作一直有些人剛來啦就離開了？?因此為何你做獵頭公司便是比他人難？?1...
其他補充型福利涵蓋的范圍則更為廣泛
員工福利是用人單位根據國家法律法規或部門規章及自身情況制定的，以保證企業職工身體健康和正常工作為前提，以目標為導向，以優化為基礎的福利。一般可以分為兩類：法定型和補充型。法定福利包括以下四個方面：住...
公司股東虛假出資，其他公司股東能夠規定強制性撤股嗎
當股權發生一些難題企業的公司股東達到在一定的標準下能夠申請辦理撤股。在一般的狀況下，股東退股便會造成一定的義務，并且要對別的有關的資產難題開展處理，那麼假如公司股東虛假出資，其他公司股東能夠規定強制...
粵公網安備 44030502007904號