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數字化、敏捷靈活的采購與供應鏈正成為企業保障經營穩定的第一要務和發展共識。12月10日,由上海市經信委指導、上海市電子商務行業協會主辦的上海數字化采購轉型高峰論壇正式開幕。本次論壇邀請近百位行業專家與企...
招騁是人力資源資源優化配置的第一步,變成人力資源資源優化配置別的階段的關鍵影響因素,這就規定人力資源管理管理人員不可以光憑求職者的個人簡歷來分辨其是不是擔任某崗位。取得成功的招聘面試會進一步提高了招...
一.在新冠疫情期內薪水準時派發嗎?理論上應當準時發,有艱難的能夠延遲時間發放工資。因而次肺炎疫情,假日增加和開工延遲時間歸屬于公司沒法預料的客觀條件,延遲時間開工的公司能夠在開工后的近期工作中日發工資...
企業未準時付款薪水怎樣懲罰工資支付暫行條例第十八條各個工作行政機關有權利監督用人公司工資支付的狀況。用人公司有以下損害員工合法權利個人行為的,由工作行政機關勒令其付款員工薪水和經濟補償金,并可勒令其...
招騁是人力資源資源優化配置的第一步,變成人力資源資源優化配置別的階段的關鍵影響因素,這就規定人力資源管理管理人員不可以光憑求職者的個人簡歷來分辨其是不是擔任某崗位。取得成功的招聘面試會進一步提高了招...
伴隨著近些年公司得到外界銷售市場數據信息工作能力的提升和信息內容清晰度的加重,公司人力資源管理管理人員逐漸用數據分析來開展工作中的匯總和發展趨勢的分辨,在這個全過程中,運用最完善的通常是薪酬數據信息...
依照法律法規中的要求,用人公司每一個月應最少派發一次薪水給員工,而具體付款薪水的時間,被告方能夠商議明確。如果企業未準時付款薪水得話,那麼就需要遭受一定的行政許可。那到底企業未準時付款薪水如何懲罰呢...
每到中秋佳節,怎樣挑選逢年過節褔利,已變成公司HR們最煩惱的難題。眼見中秋節還要來臨了,許多公司才開始為職工準備中秋節褔利。但很多的公司早已厭倦了市面上一些看著還不錯的月餅禮盒,都想在送給員工的企業福...
社會心理學是科學研究動物和人心理過程產生、發展趨勢和主題活動規律性的一門科學研究。社會心理學既科學研究小動物的心理狀態,也科學研究大家的心理,而以大家的心理狀況為關鍵研究對象。因而,社會心理學是科學...
人員素質測評不只是筆紙測試許多公司的人事主管在向我資詢相關人員素質測評的事兒時,一般第一句話就問:“你可以幫我幾身題嗎?”實際上,不論是認知能力檢測或是人格測試,人員素質測評也不僅僅筆紙測試。在大家...