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假如要問全企業誰最討厭逢年過節，那就非HR莫屬，這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看，精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發，這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...

薪酬結構的組成薪酬結構是由基礎薪酬、福利薪酬、各種各樣補貼、薪酬的柔性一部分、鼓勵薪酬組成的。第一，基礎薪酬：又叫標準工資，由職位薪水加專業技能薪水兩一部分構成。職位薪水是根據對各種不一樣職位的使用...

員工關懷遠遠地不僅以企業的委托人新年給送去春節福利，過生日了送張生日蛋糕卡那么簡單，關聯到員工“需有必須”與“潛在性必須”的各個方面。怎樣在降低企業成本費開支的標準下提高員工的信任感，變成許多企業必...

10月15日-16日，由決策者金融研究院（CFRI）和華夏時報聯合主辦的第十屆金融科技決策者大會2018（IFPI2018）在上海盛大召開。DataVisor連續第二年受邀參加，并再次收獲殊榮，繼去年斬獲"人工智能創新領導力獎...

談起企業福利，很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞，像BATJ等大企業，這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”，其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后，再比照一下自己家企業...

2019年1月1日,新個稅法正式實施。綜合所得征收方式的引入,專項附加扣除方法的增加,不僅是簡單的一個減稅便民政策,更是個稅征管方式的一個重大改變。新個稅法下,企業從代扣代繳義務人到預扣預繳義務人,個人增加年終...

企業配置員工福利有兩個目的:一是增強員工向心力，吸引優秀人才；第二，它將降低人員的更替率，使其更容易掌握勞動力成本。企業為了吸引人才，不斷調整員工福利方案方案，為職工提供個性化、有目的性的職工福利，...

今年，一場始料未及的疫情給快速發展的經濟增長踩了一個急剎。加工廠停產、院校停課。本以為沒多久便會截止，殊不知時間卻比想像的更長。這更提升了2020年企業的猛烈市場競爭，全部企業要想得到持續性的發展趨勢與...

企業年節福利集采集配，可以在很大程度上幫助企業HR解決端午、中秋、元旦等年節禮包的選擇及采購問題。同時福利plus會為企業定制年節禮包套餐方案，并提供集采集配或集采散配的配送服務。企業年節福利發什么好？企...

基于《食品藥品監管總局關于推動食品藥品生產經營者完善追溯體系的意見》（食藥監科〔2016〕122號）和商務部等部門《關于推進重要產品信息化追溯體系建設的指導意見》（商秩發〔2017〕53號）,就在今天，《國家藥監...