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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業能獨立決策加班工資嗎用人公司能夠自定加班費的測算規范,但務必比法律法規的要求高些。《中華人民共和國勞動法》第四十四條要求:有以下情況之一的,用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪...
2018年10月22日,“中國制造+互聯網下的新模式與新路徑”的“第十五屆中國制造業國際論壇”在天津舉辦,上海風報信息科技有限公司高級業務發展專家陳仡受邀出席并演講。陳仡先生說道:制造業...
人力資源規劃企業福利時,應考慮多種因素。那么,哪些因素對企業福利決策有重要影響呢?據介紹,企業福利決策是由內部和外部因素共同推動的,調查顯示,目前福利決策所占比例最高的是員工對福利的內在需求(48%,內...
據悉,企業發放福利、實施福利管理的目的涉及員工需求、組織建設、文化建設、人才招聘、人工成本優化等諸多方面。,需要考慮的方面很多,對企業福利管理的整體能力要求也很高。如果企業在這方面的能力有限,比如福...
有一位很出色的男孩子,投過成千上萬份個人簡歷卻沒有回聲。在一次人才招聘會上,我看到了他及其他的個人簡歷。我得到的結果是:這一男孩子不容易寫個人簡歷,最少,他不容易網上投簡歷———他的個人簡歷盡管做得...
企業加班工資能夠自身內部決策額度規范嗎用人公司能夠自定加班費的測算規范,但務必比法律法規的要求高些?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條要求:有以下情況之一的,用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切...
一.企業業務范圍由誰決策《中華人民共和國公司法》第七條 依規成立的企業,由企業登記行政機關發送給企業企業營業執照。企業企業營業執照審簽日期是公司成立日期。企業企業營業執照理應注明公司的名字.居所.注冊...
企業違反規定辭退決策被撤消如何賠付員工薪水經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月之上不滿意一年的,按一年測算;不滿意六個月的,向員工付款大半個月薪水的經...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...