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當企業采購力量不足時可選擇的方式為
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假如要問全企業誰最討厭逢年過節，那就非HR莫屬，這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看，精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發，這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
美餐選擇易快報，為2萬家企業提供更好的用餐體驗
摘要：近日，易快報（www.ekuaibao.com）簽約國內領先的企業訂餐平臺「美餐」，為其帶去移動互聯網時代的電子報銷費控方式，提高企業整體運營效率，幫助企業提升員工用餐的效率和體驗，為企業提供智能化訂餐平臺。...
保障員工福利，可選擇辦理代繳職工社保
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第18個京東618完美落幕，從2021年6月1日0點到6月18日24點，京東平臺累計下單金額超3438億元，創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺，京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗，讓京東61...
鉆石小鳥浪漫牽手《時尚COSMO》 ICON力量詮釋智慧選擇
2018年8月，國內知名珠寶品牌鉆石小鳥再次攜手《時尚COSMO》，打造名為“你是我的智慧之選”年度盛典，力邀演員張儷、王耀慶傾訴他們有關“選擇”的生活哲理，演繹鉆石小鳥的“智慧之選&...
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2012換工作兩標準：有可選擇性地撒網捕魚捕魚
嘉穎在決策換工作后，對自身的同學們.盆友釋放了消息，自身也四處遞送個人簡歷，期待取得大量的offer能夠開展較為隨后擇良木而棲之。嘉穎的工作經驗和工作能力都算是非常好，因此她投出的個人簡歷基本上每投必出，...
當職工不會再發展時，離去變成了必定!
你期待變成杰出的老總。你希望你的企業變成大家最憧憬的工作中之處?？墒侨缃?，就在這時，你的一個關鍵職工很有可能要離職不干了。她一直都以最好是的情況去工作中，早已變成企業的關鍵財產?？墒撬墨@得已達巔峰...
如何選擇企業福利采購平臺?
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
當招騁應對謊話時如何處理
作為一名HR專業人員，在工作上你很有可能會遇上“大話王”一類的角色，一些應聘者會虛構她們過去的薪酬規范，崗位稱號、專業技能水平和主要工作業績。她們乃至還會繼續編造教育經歷乃至瞞報自身的無犯罪記錄。據相...
可選擇的節日福利，體現企業對員工的尊重與關愛
把節日福利的選擇權交由公司員工，這也是提升員工滿意度，尤其是90、95后職場新銳滿意度的核心。自由的節日福利，才能夠真正的體現公司對公司員工的尊重與關懷。大家都知道馬斯洛的5個需求層次，第一是生理，第二...
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