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初入職場有初入職場的標準,日常生活有日常生活的大道理,針對初入職場工作經驗不豐富多彩的小伙伴而言,針對職場中的一些陷阱,了解很少,今日我融合自身二十年的初入職場工作經驗,把這種陷阱強調來,期待能幫上...
某教育行業的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節日福利預算100元/人,由于疫情影響,導致公司業務下滑嚴重,現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶,節日...
你的企業派發過哪些福利,是度假旅游、喝英式下午茶、興趣愛好塑造,還是洗頭水、沐浴乳及其年貨禮盒禮包?福利需求因年紀而異,福利費用預算顯行業差異從企業角度觀察,派發占比最大的福利是傳統節日豪禮和本年度...
每到中秋佳節,怎樣挑選逢年過節褔利,已變成公司HR們最煩惱的難題。眼見中秋節還要來臨了,許多公司才開始為職工準備中秋節褔利。但很多的公司早已厭倦了市面上一些看著還不錯的月餅禮盒,都想在送給員工的企業福...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
疫情期間,許多大企業不僅沒有削減福利預算,還增加了對EAP(員工心理援助)服務的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業支持,幫助受影響員工安全穩定地度過困難時期,穩定情緒狀態,恢復士氣,其實也是幫助企業降低...
每到節假日,朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可,一起也是留住人才調動職工積極性的方...
企業中秋節員工福利禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難2.性價比不高:質量和價格參差不齊,中秋節員工禮品采購困難3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力4.體驗度...
為何你的招騁這般艱難?為何你的招聘職位公布幾日了,連一個人也沒網上投簡歷?為何你的廣告宣傳語寫的這般唯美,應聘者卻連看也不看?為何……?招聘人才看起來簡易,但卻充分體現承擔損聘工作員的功底,不談其他,先...
企業端午節員工禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難;2.性價比不高:質量和價格參差不齊,端午節員工禮品采購困難;3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力;4.體驗...