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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業分紅保險工作中的目標能夠歸納為三句話:穩定身心健康發展趨勢,標準市場監管,提升長期投資。 從2005年8月評定第一批企業分紅保險股票基金監督機構到現階段,企業分紅保險社會化管理方法經營早已踏過...
全員銷售風波背后,是格力電器和該公司剛連任不久的董事長董明珠的巨額營收目標帶來的壓力。近日,有消息稱,格力強行為全員分配銷售任務,引起多數員工不滿。對此,格力方面向藍鯨產經記者回應稱,全員銷售政策是...
一、卓越績效是企業管理的核心總體目標和引導企業的不斷發展趨勢,必定要緊跟生存條件的變化而轉型內部的管理機制與運作體制,以明確企業各類業務流程的工作方向和總體目標,推動并督促員工的個人行為合乎企業的發...
企業彈性福利的最終目標是彈、彈、彈、走不開心!給員工發企業福利,是企業表達員工關心的好形式。企業付出預算,應該得到員工的感激。這一年發了兩三百張購物卡,沒有特色的季節性物品,員工只會覺得很低,當然也...
11月3日下午消息,日前小鵬汽車改變了此前的銷售方式,把銷售線索店內共享改為了區域共享,旨在促進更多的成交,沖擊小鵬汽車董事長何小鵬此前提出的1.5萬輛的月交付目標。對此,小鵬汽車回應稱,不予評論。“也是...
杭州2016年12月6日電/美通社/—近日,在九好集團舉辦的“盛世華章,一路同行”2016年度感恩大會上,其董事長郭叢軍結合多年經驗和對行業的理解,就后勤托管行業面臨的機遇與挑戰、集團未來發展方向和戰略布局...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
應聘美容導師崗位的求職者,在投遞簡歷前是否檢查過了呢?有些求職者為了推銷自己,在簡歷里不留余力地堆砌各種華麗的辭藻,盡管你的工作閱歷非常豐富,也不要把簡歷弄得那么復雜,HR都不希望看到一份滿頁全是字的...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...