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職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西,它最明顯的體現了公司對職工的關心程度,或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領導和職工之間有距...
假如你提前準備跳槽,或是就是簡易費盡心思找找新機會,是不是有一份一流的個人簡歷,決策著你可以找出一個較好的自我發展機遇,或是被吞沒在個人簡歷堆里。職業發展管理師和朝向高級職業經理人的應聘求職咨詢顧問...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
現階段江蘇省城區綜合范疇內2012年8月1日之前繳納社保工作人員的審核中情況能夠查看,人社廳單位就發生的六種查看結果開展了表述?! 嶋H查看到的審核中情況有那樣幾類狀況: “已領卡”表明繳...
眨眼間,又到了孩子最期盼的暑假。長達兩個月的暑假,對孩子來說可謂是一大樂事,但對于家長來說,卻充滿了挑戰。因為家長們心里很清楚,每次假期過后,自家孩子與“別人家的孩子”之間的差距,很有可能...
伴隨著市場經濟體制持續進步與公司的規章制度升級,管理方式和規章提升,員工更為高度重視對薪水福利和辦公環境的規定,進而員工與公司中間的勞務關系越來越越發繁雜,矛盾也更為反復和突顯,這時候就必須國家相關...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
談起“京都貸”,不得不說,它是小編遇見過的最好的平臺之一。小編也是第一次向大家安利這個平臺,主要是看慣了最近的一些突發事情,讓小編一度覺著“京都貸”才是行業的一股清流。它有很...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
假如你提前準備跳槽,或是就是簡易費盡心思找找新機會,是不是有一份一流的個人簡歷,決策著你可以找出一個較好的自我發展機遇,或是被吞沒在個人簡歷堆里。下列大家列舉了這五個標準,及其怎么按這五個標準改動出...