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“你有什么樣的情況要跟我說嗎?”當聽見這個問題,一般就代表著一場招聘面試基本上靠近序幕了。許多求職者通過數番與HR的對話早已十分焦慮不安了,忽然主導權又返回自身手上就不知道該怎么使用,除開針對工作時間...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
大家都知道,本月13號就是中秋佳節了,又到了吃月餅的時候,怎樣才能讓員工體會到企業的溫暖和關懷。公司為員工選擇的中秋福利,就顯得異常重要,那麼在公司怎樣才能搞好企業福利派發呢?下邊褔利plus就為大伙兒詳...
在招聘面試中,一直全是招聘者在向你提出問題,實際上你可以提出問題的,別擔心由于提出問題而遭受招聘者的抵觸,下邊這種問題,應聘者一定要問,要不然后邊吃大虧的便是你哦!1、面試職位的工作崗位職責與工作任...
企業在決定薪酬水平時,必須充分考慮影響企業薪酬的諸多因素,包括企業外部和企業自身的相關因素。以下是企業福利平臺總結的影響企業薪酬的主要因素。一是生活費用和通貨膨脹。公司福利平臺指出確保員工及其家庭維...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
大家都了解股份合作制的公司都是會有一個注冊資本,那麼企業的注冊資金都有什么主要用途呢?下面可能對于注冊資金的主要用途做詳盡的解釋。注冊資金就是指在備案行政機關備案過的,企業的全部公司股東具體交納的額...
招聘面試的最終緊要關頭,HR忽然問:“你有什么樣的要跟我說的嗎?”這個問題看起來隨便,實際上“暗藏殺機”:它考評的是應聘者臨場發揮主要表現工作能力,這該怎樣回應才可以讓HR令人滿意呢?一般靠譜招聘面試,...
當面試問出這樣的話的情況下,便是招聘面試大概完畢,對你早已類似調查完后??墒?,別覺得這個問題也不關鍵了,可以挑選不談招聘者了。錯!錯的離譜!這就是招聘者讓你的一個展示自身的機遇,更能決策你在招聘者心...
基本月薪——是對職工根本價值、作業體現及貢獻的認同。歸納補助——對職工生活方面根本需要的現金支撐。年終獎金——陰歷新年之前發放,使職工過一個富足的新年。出售獎金——市場人員在完成出售使命后的獎賞。獎...