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吉林省人事異議協商方法
吉林省人事異議協商方法(實施)文件目錄第一章通則第二章協商機構和調解員第三章協商第四章附錄第一章通則第一條為合理防止和解決人事部門異議，維護保養個人檔案和睦平穩，推動機關事業單位人事管理制度改革創新順...
海能達榮膺“2017年度廣東省政府質量獎”
9月28日，廣東省政府召開質量大會，研究部署開展質量提升行動和推進國家標準化綜合改革試點工作，并對海能達通信股份有限公司（以下簡稱海能達）等十家榮獲“2017年度廣東省政府質量獎”的企業進行通報...
2020吉林省最低工資標準調節
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省政府與南威軟件集團等四家企業舉行工作座談會
近日，省政府與南威軟件集團、紫光公司、銳捷網絡公司、成都四方偉業軟件公司舉行工作座談會。省委副書記、省長景俊海，南威軟件集團董事長吳志雄，紫光公司總裁王竑弢，銳捷網絡公司高級副總裁黃育輝，成都四方偉...
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吉林省2011年最低工資標準規范可以達到一千元
吉林人力資源局社保廳負責人說，此次調節最低工資標準規范，是貫徹執行吉林省委省委執行“惠民工程項目”的實際措施，將強有力地提升吉林中低收入員工的工資水平，減輕物價水平提高產生的生活壓力,...
吉林省高溫費2021的派發要求是如何的？
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河南省政府政府特殊津貼的內容是啥？
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廣東機關事業單位公開招聘工作人員方法_廣東省政府令139號
為了更好地標準機關事業單位人力資源管理，確保工作員合法權利，依據有關文檔并融合我國狀況制訂了《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，省機關事業單位公開招聘技術專業專業技術人員、管理者和工勤人員可用本方法...
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