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文■趙繼華企業具體撐控人,伴隨著社會發展勞動力層級和年紀的轉變,商品盈利的唯利化;通常覺得如今員工對企業的“滿意度”在變弱,覺得企業運營重重困難;感慨企業運營大事小事不親歷親為,沒法安心,這一怪圈,不...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一個好的管理理念不會因為一兩個成功案例而發揚,一定是有無數個案例驗證了它的價值所在,既然OKR在國外已經取得成功,那么國內依然如此。OKR這么成功,它到底好在哪呢?有哪些優點和缺點呢?從我們接觸的很多OKR...
企業年金制度是企業同意為員工創建的福利,因而針對企業分紅保險我國沒有強制實行。今日大家就來剖析一下交費明確型企業分紅保險運營模式的優點和缺點。交費明確型企業分紅保險交費明確型企業分紅保險即根據創建個...
電商在線,創作者:祝穎麗。黃崢“離休”的公司股東信里,仍沒忘記加強拼多多平臺的標識:Costco迪斯尼。他說道,多性價比高多快樂的化學變化早已結合實際造成了11>2的強大力量。大家善于見到劃算、性價比高的...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
應聘者怎樣回應“你認為自身較大的缺陷是?”1.應該是較為欠缺具體工作經歷吧。但是,假如幫我充足的時間資金投入工作中,我覺得這個問題不容易不斷很久。2.我是一個完美主義,在做一切事以前我一定要明確每一個關...
應聘者在應聘求職時經常會碰到不具有或不徹底具有面試標準的情況。說白了“術有專攻”,一個人存有一些層面的缺點的與此同時,會有著另一方面的專長。應聘者在招聘面試全過程中,不必為了更好地牟取崗位而有意掩蓋...
現如今網絡招聘十分時興,不但變成了大家找個工作的一個主要方法,與此同時也是HR人才招聘的具體方式。盡管網絡招聘益處多多,但實際上也不缺乏一些缺陷。今日就來歸納一下網絡招聘的優優勢與劣勢。網絡招聘有什么...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
中小型市場調研企業WorldwidePanelLLC提前準備招騁4名市場銷售和IT專業技術人員,結果收到了很多個人簡歷。但是,招聘人員預估,在向求職者提問“你較大的缺陷是啥?”以后,會出現很多人淘汰。Worldwide高級副總...