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伴隨著社會經濟發展的持續發展趨勢,愈來愈多的大家想自己創業,成立公司,創知名品牌,根據自身的勤奮,造就一番工作。那麼又有幾個掌握公司注冊必須提前準備的材料有什么呢?一家注冊公司必須好多個人?對于這種...
工傷申請的目標一般包含具有哪幾個情況的員工依據勞動和社會保障部第17命令《工傷認定辦法》(2003年9月公布)的要求,工傷申請的目標一般包含具有以下標準的員工:(一)存有遭受損傷或是患的客觀事實;(二)與用人公司...
一、法定婚假有多久1、按法律規定結婚年齡(女20歲,男22歲)完婚的,可享有3天法定婚假。2、合乎晚婚年齡(女23歲,男25歲)的,可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、完婚時雙方沒有一地工作中的,可視性路途近遠,...
所謂企業補充福利是企業根據自身的管理特色、財務狀況和員工需求,向員工提供的各種補充保障計劃以及向員工提供的各種服務、實物、帶薪休假等。雖然每個企業補充福利都不一定相同,那么企業補充福利一般都有哪些呢...
又是一年畢業季節,一些有念頭的應屆畢業生并不準備去參與面試,只是要想自己做生意,那麼有關開創一個企業,必須走這些步驟,注冊公司公司法人能夠幾個人,你又了解是多少呢?下邊我為您解釋有關難題,期待能協助...
一、一般企業如何制訂薪水用人公司依據本部門的生產運營特性和經濟收益,依規自行確認本部門的薪水分配方式和工資待遇。企業還可以依據作業必須,在需要時還可以對員工的職位或崗位開展恰當的調節,在公司職務缺口...
個體工商戶個人社保能掛幾個人,法律法規沒有實際要求多少人。個體工商戶繳費社保股票基金只需繳交養老保險和醫保2個新項目。個體戶辦理社保程序流程同公司辦理手續基本一致。依據《社會保險費征繳暫行條例》要求...
一、一般企業欠薪的直接證據有那些1、您在該企業工作中的直接證據;(如:勞動合同書、考勤表、工作牌、工作服等)2、您的薪水金額及其工資發放時間;(如:工資單、存折、金融機構交易記錄、支付寶轉賬紀錄、手機轉賬...
一、有限責任公司申請注冊要幾個人?有限責任公司企業分成一人有限責任公司企業與兩個人有限責任公司企業,有限責任公司企業可以不設股東會與職工監事,只保存監事會主席、經理、公司監事人這三個崗位。假如必須開...
一、一般企業發放工資幾個方面到賬沒有實際要求用人公司未付款薪水,員工能夠向人民檢察院申請支付令;用人公司未付款薪水,員工能夠向工作行政機關舉報。依據《勞動合同法》第30條的要求,用人公司托欠或是未全額...