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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
做為求職者,應對監考官尖酸刻薄的氣魄,你有什么樣的面試絕技得話,那便是不管怎樣不必被“惹惱”。處在被“宰”部位的你,假如由于監考官一些提出問題過度銳利、不友善,或是得寸進尺而激發你的怒氣得話,那麼抱...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
越來越多的科學家帶著光環進入明星互聯網企業。但是,從科技龍頭公司到創業科技企業,他們都在接受科技人才,很多企業把科學家作為招牌,而不是真正的科研。結果,不僅企業沒有獲得可轉化的科技成果,科研人才也無...
一、政府部門叫停業整頓企業員工如何賠償?被環境保護停工整治員工理應消除勞動合同書,社保交納到解雇(終止合同當月才行),從終止合同的次月逐漸,依照要求給與經濟補償金,每一年參加工作時間發送給一個月薪水,...
企業被政府部門征繳歸屬于工作合同生效時需根據的客觀條件產生重點轉變,導致勞動合同書早已不可以再次執行的狀況,用人公司理應按照《勞動合同法》第四十七條要求的經濟補償金規范的二倍向員工付款賠償費。《中華...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
近些年,伴隨著經濟形勢的轉好,用人公司為了更好地留住人才,陸續發布了各種各樣名目地補貼。政府部門政府特殊津貼與一般的用人公司補貼是有實質上的差別的。那麼是否任何人都能得到政府部門政府特殊津貼呢?政府...