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產業結構升級性淘汰落后產能至今,我國鋼鐵企業市場環境產生前所未有的巨大改變,鋼材貿易方式也發生很大轉變。在這里情況下,由四川省達州鋼鐵公司有限責任公司公司舉辦,上海鋼聯網絡技術股份有限公司公司籌辦的...
說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
國營企業發展戰略績效考核管理機構的五項原則是啥標準1:把發展戰略轉換為可實際操作的行動跟管理層精英團隊一起討論發展戰略,明確發展戰略,把發展戰略轉換為一張簡單易懂的戰略地圖,戰略地圖的關鍵便是敘述公...
一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年,立下了汗馬功勞。不過隨著年齡的增加,腿腳不靈活,眼睛也不好使了,捕魚的數量越來越少。不得已,漁民又買了幾只小鸕鶿,經過簡單訓練,便讓新老鸕鶿一起?海捕魚。很快,新...
馬云曾經說過:員工離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒有給到位;2、心,委屈!歸根結底,這就是一個:干得不爽!雇員離開時還費盡心機尋找可靠的理由,就是為了給你留面子,不想說穿你的管理有多糟糕,...
企業對農村基層員工的基本上技術培訓,從上至下的開展專業知識或核心理念的學習培訓是當今企業員工學習培訓更為廣泛的一種方法。而良好的在職人員員工企業培訓體系,能夠協助企業擇優錄用建立人才儲備,提高員工的...
應對72七萬應屆畢業生找個工作,對用人公司可以說惹人非常容易,但招合適企業發展的優秀人才不容易。一些美容護膚公司HR也體現優秀人才真的是難以找,僅是人來招聘面試就非常好了,假如還嫌這嫌那,基本上是招不上...
今天9月2日,距離中秋佳節只有10天左右了。中秋員工福利不僅是一個形式,氛圍的代表,更是為了讓員工感覺到關懷,因而送禮物是送出一份健康、送去一份祝愿、也是送去一份安全感。如今各大企業福利公司的訂制中秋員...
在職場中,談薪資是一個重要的話題。在企業內,HR如何制定合理的報酬體系也很重要。作為HR,如何實現一碗水平,確保每個員工都能得到滿意的工資和獎金,留住人才?今天企業員工福利平臺就和大家一起探討一下什么樣...