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京東企業中存在的采購與供應問題
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企業薪酬福利管理中的問題。薪酬結構不合理。目前，許多企業在建立企業薪酬福利管理體系時所采用的管理理念是平均主義。這種管理理念有很大的漏洞，導致最大的問題是員工能力和薪酬福利的不平衡[2]。這種絕對的平...
企業薪酬福利現階段存在什么問題？
公司薪酬福利現狀一、公司薪酬福利分配不科學。現行的企業薪酬福利管理制度，由于發展速度較快，缺乏與經濟發展相適應的管理制度。部分中小企業尚未形成較為科學的員工薪酬管理體系，往往更多地以工齡、工作崗位、...
企業節日福利發放存在一些問題
對負責企業員工福利的HR來說，端午節員工購買禮物是一件需要努力的大事。老板有什么要求？員工喜歡什么？如何高效處理和滿足每個人？在購買端午節員工禮物之前，HR需要了解一些與節日福利密切相關的數據，以便了解...
獵頭公司與侯選人觸碰全過程中存在的不足
提及獵頭公司，大家當然會想起侯選人這一人群，針對一般的初入職場人公司自己的HR就可以拿下了，可牽涉到一些杰出的初入職場人，就需要采用獵頭公司了。獵頭公司可以說常常與侯選人觸碰，但在觸碰的全過程中依然會...
新常態經濟背景下企業員工福利管理存在的問題
經濟新常態背景下，雖然一些企業已經認識到員工福利管理對于企業發展的重要作用，但是由于相關專業人才的缺乏等原因，導致我國企業在進行員工福利管理的實際操作中遇到諸多問題，沒有切實發揮員工福利的激勵作用。...
京東企業業務與中糧福臨門升級戰略合作 以B2M模式升級企業福利服務
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Talent Spot榮獲“2016中國薪酬與福利供應商價值大獎”
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京東商城企業業務流程與中糧福臨門升級戰略合作 以B2M方式升級企業福利服務項目
后疫情防控時期，企業運營仍遭遇很大的工作壓力，怎樣在兼具員工滿意率的另外盡量減少福利成本費，變成企業繞不以往的一大難點。10月21日，中糧福臨門與京東商城企業業務流程簽署戰略合作協議書。協議書承諾，彼此...
現階段企業職工福利存在哪些問題？
現階段企業職工福利存在哪些問題？以下主要從四個方面講解。（1）職工福利的成本問題現在許多企業都知道到職工福利的重要性，因而加大了對職工福利的投入力度，使得我國職工福利的成本增加得很快，且一向居高不下...
過肥年不吃土 企業年貨采購非京東莫屬
你知道我的缺點是什么嗎?是缺點你。京東企業購“土味新春年貨心意”年貨節近日火熱開幕，向采購人傳遞出滿滿的新春年貨心意，讓你的年貨采購不留一點缺憾!趨勢：企業年貨采購四大關鍵詞發布要“土味”也要“新”年...
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