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第一百六十三條 企業應該按照法律法規,行政規章和國務院辦公廳行政機關的要求創建本集團的會計,企業會計制度。第一百六十四條 企業理應在每一會計期間終結時定編財務匯報,并依規經會計公司財務審計。會計報告...
一、生產和銷售仿冒理療器械歸那一個部門管理制度?運營仿冒醫療機械的個人行為,違背了《醫療器械監督管理條例》第二十六條的要求,根據《醫療器械監督管理條例》第三十九條要求:由縣級以上市人民政府藥物監管機...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
11月6日,據財政部消息,為貫徹“互聯網+政務服務”要求,深化“放管服”改革部署,提升財政票據監管效能,財政部決定全面推開財政電子票據管理改革,把實現財政票據“無紙化”作為...
一、企業的管理制度對員工是不是合理用人公司按照法定條件制訂、內容不違背相關法律法規并向本企業員工公示公告使其悉知的管理制度,對本企業及其本部門的員工具備約束,本企業及其本企業員工理應遵循。依據《勞動...
針對企業來講,其除開要遵循法律法規的有關要求外,本身還能夠依據具體情況做出有關的管理制度要求,隨后管束企業的員工。那麼企業應怎樣制訂管理制度?我做好準備類似文章,將在下文中給你詳盡解讀這個問題。在企...
財政部近來下發了《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》,該《通知》對企業發放或付出的交通、住宅、通訊補助,規則了什么情況下納入工資總額,什么情況下納入員工福利費。這些規則歸于企業財務標準,并不是稅...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
引起媒體熱議的是《通知》第二條的內容,即企業為員工提供的交通、住宅、通信待遇,現已實施貨幣化變革的,按月按標準發放或付出的住宅補助、交通補助或者車改補助、通信補助,應當歸入員工工資總額,不再歸入員工...
每當年末來臨,會計人員總是匆忙化身“表哥”、“表姐”、“表弟”、“表妹”,不是忙著對數據、編報表,就是查問題、審報表,繁重的決算任務及海量的報表報審使會計人員...
企業能推行處罰規章制度嗎企業為了更好地管理方法的必須,對違背企業管理制度的員工推行一定的懲罰是能夠的,但一個月扣費的數量不必超出薪水的百分之二十,最好是不能用處罰一詞,用扣費較為適合。雖然全是扣費,...