服裝生產企業采購的貨源策略

企業如何優化企業福利采購環節?

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

越南服裝生產商研究會(GMAC)督促歐盟國家再次進行EBA計劃—-假如中止EBA計劃，那麼在越南，75萬多名職工的生活和約三百萬人的福利會遭受威協柬埔寨金邊2019年8月16日/美通社/—2019年2月12日，歐盟國家(...

–MobileIronSecurityLabs發布首份報告《2015年第四季度移動安全和風險評估》加州山景城2016年2月23日電/美通社/—移動企業安全領導者MobileIronInc.(NASDAQ:MOBL)今天推出新的研究部門MobileIronSecuri...

談薪是門大學問，應對自身喜歡的優秀人才，HR究竟該怎樣與其說談薪酬？談薪酬時又該把握什么方法呢？HR薪酬交涉的三大方法：第一，適度打擊不管求職者多么的合適公司的職位，在校園招聘全過程中，HR都需要積極主動...

搞好HR工作中確實太難了，就拿和侯選人談薪而言吧，談高了，老總不開心；談低了，別人不愿意來，結果為自己的招聘人才產生非常大的難度系數，用工單位還埋怨招騁速率很慢。因此，如何和侯選人談薪酬呢?薪酬交涉，...

北京2016年6月16日電/美通社/—6月16日，在北京大學光華管理學院，兩百余位來自品牌廣告主、營銷技術服務商、廣告公司、政府機構等的企業高層領導和學術界意見領袖，圍繞“數字化轉型：挑戰與策略、數字化運...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

很有可能大伙兒還沒有來的及有思索過那樣的難題：“漲薪的類型有幾種?”在BNET國際商學院的初入職場沙龍活動上，CBSI人力資源管理主管劉穎詳細介紹了從公司視角看來漲薪的類型：“公司的薪酬大約是哪些的調節情況...

在疫情暴發期間，相信大家都比較羨慕朋友圈里那些曬公司發了防疫大禮包(公司員工禮品)的朋友，選擇了這樣的公司，擁有這樣人性化的企業福利，實在是太貼心了。而且不一定那些公司的工資比較高，但是給人很好的員工...

我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...