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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業總經理孕期能不能運用管理制度要求或承諾免職減薪不可以。女工懷孕期企業轉崗減薪違背了《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》和《婦女權益保障法》的要求。女工懷孕期間,具有不被減少薪水的支配權。即...
薪酬待遇是企業或許公司給職工們發放的報酬,以及給有貢獻的職工的補助,薪酬福利是每個職工都重視的問題,也是進步員的積極性的關鍵因素之一。企業的薪酬福利體系對企業的發展有著無足輕重的效果。企業采取福利薪...
人力資源(行政)經理是個高風險職業,在大公司更是如此。不能讓員工滿意,老板就會對你不滿意。每年的員工福利發放處理不好就會被全員工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出錢了討不好員工還反效果,老板肯定要K你。...
怎樣表述簡歷表所沒法徹底論述出的歷經及激情?——職位歷經表編寫之基本上秘訣?! ÷毼粴v經表的文件格式非常隨意。只需文件格式恰當,其內容可隨便充分發揮。只不過是,歷經表非常容易顯露出來應征者之個性...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
2019年1月16日,由HRTechChina主辦的Inspire2019-中國人力資源科技發展趨勢論壇暨年度大獎頒獎典禮在上海隆重舉行。廣州民加科風信息技術有限公司郭惠枝作為人力資源科技實踐經理人的優秀代表,榮獲“2018年度HRTe...
在應聘的情況下,招聘者總是能銳利地發覺初入職場人個人簡歷上出現的職業生涯發展的空缺期。而這段時間為什么沒有工作經驗通常是招聘者比較喜愛的話題討論。那麼應聘者應當怎樣好看地回應招聘面試職業發展空缺期的...
4月19日,做為谷峰高新科技的舉辦證券公司,西部證券公布公示稱,谷峰高新科技預計于4月19日公布2016年年報,因谷峰高新科技在2016年回收的常州市八益電器廠有限責任公司的經理忽然病故,造成谷峰高新科技有關工...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...