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企業在核心管理層建立專門的采購機構
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數據信息表明，有近300家上市企業老總和經理2015年的薪酬為0，年收入小于十萬的老總也是有352位。專業人士強調，一部分老總由政府官員擔任，因為組織紀律性管束，對上市企業的為名酬勞分文不取，是種體系管束;但大...
金融機構管理層的薪酬減了近半
【財新網】（新聞記者馮哲溫秀24日只想說北京市）中國銀行昨天公布的年度報告表明，中國銀行管理層的總體薪酬水準較同期相比降低近半。中國銀行銀行行長李禮輝在年度報告新品發布會上表述，“近期國家財政部、銀監...
中央企業管理層明顯抵制管理層薪酬工資待遇現行政策
由發改委帶頭的《收入分配改革方案》擬定工作中已歷八年之久，卻頻繁推遲頒布，多方仍存很大矛盾，至今未推上國務院辦公廳常務會決議日程。知情人高官表露，關鍵是由于遇到了“硬骨頭”，國家人社部就標準中央企業...
公司招聘管理層有竅門
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調研稱近二成企業已降低管理層薪酬
5月7日，全世界某人力資源管理咨詢管理公司發布的對于我國企業的調查報告表明，在參加調查的公司之中，有19％的企業早已采取一定的有效措施適當減少管理層的總體薪酬，在其中，66％的企業選用的方式是凍薪，也就是...
2020科技企業權利遷移圖簽：跌打的企業，水流的管理層
新智元，創作者：楓楓。2020年是極不尋常的一年，各種重大新聞五花八門。就算進入了2021年，它的余波仍然未平。公司暗潮涌動和管理層變化的事兒依然不斷在產生。新一代的管理者們在新的一年里出類拔萃，此外，一批...
委任管理層勞務關系如何處理?
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怎么面試中管理層？有什么方法？
怎么面試中管理層？有什么方法？我教大家可以從下列四個層面開展工作能力調查：銷售業績導向性、精英團隊領導干部、融洽危害、發展戰略思索。銷售業績導向性工作能力：便是以數據做為評判工作成果的關鍵根據；重點...
管理層招騁的三個配對標準
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企業消除管理層職位勞動合同書關聯消除了么？
一些大中型企業人心渙散，一些公司高管沒法擔任有關崗位，因此企業股東會對其消除職位。這兒很有可能很多人會問，企業消除管理層職位勞動合同書關聯消除了么？怎樣避開單方消除管理層勞務關系中的法律糾紛？下邊大...
杰出管理層給初入職場的提議
最先簡單自我介紹一下，我還在一家外資公司就職，從業市場銷售及管理工作的工作中。原本招聘人員我只必須填好一張用工申請表格，所有就可以交到人事部門拿下，可是鑒于HR的生產效率低和目光極為的與我不會配對，因...
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